首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于股票期权计划的说法,错误的是( )。
关于股票期权计划的说法,错误的是( )。
admin
2022-02-25
45
问题
关于股票期权计划的说法,错误的是( )。
选项
A、股票期权是企业经营者的一种义务
B、股票期权只适用于上市公司
C、股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合起来
D、股票期权可以让经营者分享企业的预期收益
答案
A
解析
股票期权的特征包括:
①股票期权是一种权利而不是义务,收益人可以买公司股票也可以不买;
②股票期权只有在行权价低于行权时,本企业股票的市场价格才有价值;
③股票期权是公司无偿给予经营者的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZG0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2001~2008年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表: 该企业2012年有业务员40人,业务主管15人,销售经理3人,销售总监1人。根据上述材料,回答问题。
用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的,应以()为标准,向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。
附加的工人效应体现了()特点。
如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断,这种面试偏差被称为()。
一个组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称为()。
在新一轮的经济衰退中,老胡被解雇了。为了解决全家的吃饭问题和孩子的上学问题,原来在家里做家务的老胡的妻子开始去离家不远的酒吧里为某啤酒公司推销啤酒,以补贴家用。根据以上材料,回答下列问题。面试的特点包括直观性、全面性、目标性、主观性,该经理人员在筛选应
关于目标管理,下列说法正确的是()。
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
随机试题
简述编制时间数列的基本原则。
应用超声羊水指数诊断,羊水过少的临界值是
患者,男,40岁。胃脘胀满而痛,不思饮食,四肢倦怠,舌苔白腻,脉弦滑。治疗应选用()
门静脉血流受阻后,首先出现的是()
烧伤休克的主要原因是
在298K时,H2(g)+=H2O(1),△H=一285.8KJ.mol-1。若温度升高,则()。
设备、工器具的租赁或购买,一般来说,从经济意义上讲优越性较多的方案是( )。
A.anearly40-degreeangleB.getonbikesC.afeatherpillowD.fixmoreproblemsE.asuper-strongbatteryF.benefittheir
A、SetinhernativeHuronCountyinsouthwesternOntario.B、SoutheastcountiesofCanada.C、TheuniversitywhereshestudiesEng
Onamoremundane(世俗的)level,third-generationmobiletelephones,despiteallthedelaysandthebillionssquanderedon3Glice
最新回复
(
0
)