目标实施的程序。

admin2018-04-26  28

问题 目标实施的程序。

选项

答案(1)授予权限。授予权限是使管理人员成功地达到既定目标的最为有效的办法,正确的授权应当遵循以下几个原则: ①以目标为准则进行授权; ②责任明确; ③统一梯次; ④权力有效。 (2)分配资财。一定的财物资源是目标实现的保障,资财分配与传统的预算的不同之处在于: ①存在基础不同; ②强调重点不同; ③获得机制不同。 (3)目标控制。管理人员必须使用一系列控制手段,才能使制定的目标和计划顺利实现。管理人员的主要控制点是: ①环境控制; ②目标控制; ③计划控制; ④资财控制; ⑤日常工作控制。

解析
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