小李连夜准备了表彰资料。但是表彰名单出现了错误。上级领导批评了他。你作为小李的直属领导,你要如何安慰沮丧的小李。现场模拟一下。

admin2016-08-29  38

问题 小李连夜准备了表彰资料。但是表彰名单出现了错误。上级领导批评了他。你作为小李的直属领导,你要如何安慰沮丧的小李。现场模拟一下。

选项

答案小李,作为单位的一名工作人员,我想你在进入单位之前就应该明白责任与义务之间的关系。既然身在此处就应该做好分内的事情,如果没有做到位,那就要对自己的过失负责。说实在的,领导批评你一方面是让你承担起责任,另一方面也是对你工作的关心,不是吗?父亲母亲经常这么说:管你是因为关心你,如果和你没有什么关系,谁会去管你? 从这件事情中,你也可以学到不少的东西,相信你以后会更加成熟,处理工作会更加得心应手。 再说,人非圣贤,孰能无过。关键在于,犯了错误之后怎么对待它,是勇敢面对改过自新,还是颓废不前。在我印象中,你一直是个坚强的人,可现在的你可和我印象中的不太一样。所以,振作起来,下班后我请你吃饭怎么样?就这么说定了,好好工作吧。

解析
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