小李连夜准备了表彰资料。但是表彰名单出现了错误。上级领导批评了他。你作为小李的直属领导，你要如何安慰沮丧的小李。现场模拟一下。

admin2016-08-29 49

问题小李连夜准备了表彰资料。但是表彰名单出现了错误。上级领导批评了他。你作为小李的直属领导，你要如何安慰沮丧的小李。现场模拟一下。

选项

答案小李，作为单位的一名工作人员，我想你在进入单位之前就应该明白责任与义务之间的关系。既然身在此处就应该做好分内的事情，如果没有做到位，那就要对自己的过失负责。说实在的，领导批评你一方面是让你承担起责任，另一方面也是对你工作的关心，不是吗?父亲母亲经常这么说：管你是因为关心你，如果和你没有什么关系，谁会去管你? 从这件事情中，你也可以学到不少的东西，相信你以后会更加成熟，处理工作会更加得心应手。再说，人非圣贤，孰能无过。关键在于，犯了错误之后怎么对待它，是勇敢面对改过自新，还是颓废不前。在我印象中，你一直是个坚强的人，可现在的你可和我印象中的不太一样。所以，振作起来，下班后我请你吃饭怎么样?就这么说定了，好好工作吧。

解析

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