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以“官出数字,数字出官”为题发表演讲。
以“官出数字,数字出官”为题发表演讲。
admin
2014-04-23
42
问题
以“官出数字,数字出官”为题发表演讲。
选项
答案
各位领导、各位同志、全体来宾: 大家好! 长期以来,官场上流行着这样一句顺口溜:“政绩不够,数字来凑,官出数字,数字出官。”这句话揭示出了中国政坛里部分官员扭曲的价值观、政绩观。之所以会出现这种扭曲的政绩观,主要与现阶段的官员提升、竞聘制度有关。在一些地方,领导干部选拔以政绩为唯一标准,政绩不过关,民众呼声再高也不行。因此,官员在职期间也更多地以政绩、以数字为导向来开展工作。同时,为了使政绩更漂亮,很多官员对政绩造假,造成了极为恶劣的社会影响。因此,数字官场这一现状必须尽快得到遏制。 我认为,要遏制“官出数字”这一现象,就必须要杜绝“数字出官”这一选拔任用制度,从制度上规范官场秩序。首先,可以制定以行动为导向的领导干部升迁、考核制度,在考核过程中既要重视数量,也要重视质量。在考察政绩过程中加入更多对于民生的倾听指标。既要注重考核经济建设情况,又要注重考核经济社会协调发展、维护社会稳定、保障和改善民生的实际成效。就其方式而言,就是要扩大民主考核,加大民众满意度在:考核评价中的权重。其次,可以加强对党员领导干部的思想政治教育,从基层做起,培养其正确的政绩观、价值观。真正做到为人民服务,从而根除“官出数字,数字出官”这一怪现象。 当然,我的想法及建议还有很多不够成熟的地方,在这里我只是抛砖引玉,请大家畅所欲言,积极展开讨论吧!
解析
从形式上来看,本题是一道演讲题,但就其本质来说,还是一道对社会现象进行分析,考察考生对社会现象的理解、认知能力的试题。对于这类试题,考生在作答过程中要遵循以下原则:首先,对社会现象本身进行解释,在此基础上分析、揭示产生这种社会现象的本质原因,之后提出应对这种社会现象的策略,最后表决心。把握了以上步骤,便能够很好地回答此类试题。
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