检验检测机构要对检验检测人员的能力保持进行规划管理。( )

admin2022-04-13 30

问题检验检测机构要对检验检测人员的能力保持进行规划管理。( )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RB／T 214—2017)4．2．1。检验检测机构应建立和保持人员管理程序，对人员资格确认、任用、授权和能力保持等进行规范管理。检验检测机构应与其人员建立劳动、聘用或录用关系，明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系，检验检测机构应建立识别出现公正性风险的长效机制。如识别出公正性风险，检验检测机构应能证明消除或减少该风险。若检验检测机构所在的组织还从事检验检测以外的活动，应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。条文要点说明解释了什么是能力。能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质，是生命物体对自然探索、认知、改造水平的度量，如人解决问题的能力等。能力是由知识、技能和经验构成的，确保人员的能力是一个过程，检验检测机构应对人员的初始工作能力和持续工作能力作出安排。确保人员的能力不仅是管理问题，还是各级管理者最重要的工作。

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