首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
在其他条件相同时,组织应该优先录用过往业绩优秀者。这一原则是 【 】
在其他条件相同时,组织应该优先录用过往业绩优秀者。这一原则是 【 】
admin
2018-09-03
55
问题
在其他条件相同时,组织应该优先录用过往业绩优秀者。这一原则是 【 】
选项
A、重工作能力
B、重工作动机
C、重个人学历
D、重发展空间
答案
A
解析
重工作能力原则是指,在合格人选的基本条件差不多的时候,以往的工作经验和工作绩效应是决策时看重的条件。也就是说,在其他条件相同或相似时,工作能力强的优先录用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZVGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
卢梭的人民主权理论直接来源于他的________。
英国内阁的发展变化特点。
美国总统在组阁过程中需遵循不相容原则,即________。
在法兰西第五共和国,国家权力的中心是________。
强化编制管理事实上就是加强行政组织管理的()
简述规制型管理方法的目的和缺陷。
各人民团体的领导机关编制包括()
行政组织改革中,参谋部门权力增加属于()
行政组织目标的含义是什么?
西蒙的组织设计论的要点是什么?
随机试题
字段名称的命名规则包括()。
单元控制室应布置在什么位置?
关于企业所得税的工资薪金扣除,下列说法正确的有()。
绿色金融主要包括哪些内容?()
用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的,劳动保障行政部门应责令改正,并按照受侵害的劳动者每人()的标准计算,处以罚款。
[A]Notgivingbonustoemployeeswhodeserveit[B]Notgivingpositiveinformation[C]Notlinkingindividualjobstothebigpic
最著名的国产文字处理软件是
ThegirlWasheard__________inthenextroom.
Mattcheachstatementwiththecorrectperson,A-G.Writethecorrectletter,A-G,inboxes20-26onyouranswersheet.
A、Keeplookingforhiswallet.B、Reportthetheftofthewalletrightaway.C、Puthiswalletinthejacketpocket.D、Bemorecar
最新回复
(
0
)