2. 公务员
  3. 请讲述你曾经遇到的挫折，并谈谈那次经历对你的影响。

请讲述你曾经遇到的挫折，并谈谈那次经历对你的影响。

admin2022-03-31  30
问题 请讲述你曾经遇到的挫折，并谈谈那次经历对你的影响。
选项
答案我大学毕业后，在西部地区某街道工作了五年，职位是街道办主任。这五年的工作经历让我学到了很多。下面，我讲一讲我工作中遇到了哪些挫折，以及我是如何克服的。 三年前，我是西部地区某街道综合管理岗位的一名普通科员。街道办公室的工作人员有四个，我是其中之一。虽然我的岗位是综合管理岗，但是劳资、文秘、综合管理的工作我都做。我具备基本的工作能力，文字功底好，属于“笔杆子”类型的人，但是我性格内向，不善于维护自己和上下级的关系。当时的办公室主任被借调去了上级部门，在无人可用的情况下，我被提为副主任。头一年我过得迷迷糊糊的，并不具备一个部门副职的管理能力。不久，办公室的其他两个同事就怨声载道，觉得我没有担任副职的管理能力，逐渐出现不配合工作的情况。 面对上述工作中挫折，我是从以下三个方面努力进行克服的：第一，调整好心态，以工作为中心，做好上下级管理，维护好与上下级的关系。我意识到作为部门副职，我要对工作任务的质量和完成情况负责，我与下属的工作重点是不同的。因此，我积极主动地与下属和上级领导沟通，沟通内容包括工作内容、工作分配、工作中出现的问题和解决办法。第二，提升自己的管理能力，学习管理学的相关内容。我报名参加了某知名办公室管理专家的课程，就我当时的工作现状、能力提升途径和方法与专家进行沟通，听从专家的指导，学习了相应的管理学、人际关系等书籍和课程，并将学习到的知识运用到实际工作中。第三，用自己现有的能力、知识和经验，协助下级开展工作，带动大家共同进步，在工作中成为大家可靠的“笔杆子”，与大家分享工作经验和知识，实现互利互惠、合作共赢。 这段经历对我有两个方面的影响：一方面，这段经历让我意识到人际交往能力和工作能力同样重要，不能因为自身是“笔杆子”担当，就不关注人际交往，尤其是成为部门副职后，我更加应该注重培养自己的人际交往意识与技巧；另一方面，这段经历让我养成了遇事多向团队成员了解情况、多沟通、多思考、多学习的习惯。同时，学会了区分领导和下属的职责，能更好地对工作任务的质量做好关键性把控。
解析
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