首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
2015年1月,甲公司聘请王某担任推销员。双方签订劳动合同约定:王某完成劳动定额,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,公司不为其缴纳社会保险。若完不成任务,可由公司扣减工资。该劳动合同签订后,王某总是超额完成任务。但2015年8月,由于王某怀孕,
2015年1月,甲公司聘请王某担任推销员。双方签订劳动合同约定:王某完成劳动定额,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,公司不为其缴纳社会保险。若完不成任务,可由公司扣减工资。该劳动合同签订后,王某总是超额完成任务。但2015年8月,由于王某怀孕,
admin
2016-08-08
108
问题
2015年1月,甲公司聘请王某担任推销员。双方签订劳动合同约定:王某完成劳动定额,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,公司不为其缴纳社会保险。若完不成任务,可由公司扣减工资。该劳动合同签订后,王某总是超额完成任务。但2015年8月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成劳动定额。为此,公司按合同约定扣发其工资,每月只发生活费700元,低于当地每月820元的最低工资标准。其后,王某又有两个月均未能完成劳动定额。因此,2015年11月3日,甲公司作出决定,解除与王某的劳动合同。
要求:
根据上述资料,分析回答下列问题。
关于甲公司扣发王某工资,下列说法正确的是( )。
选项
A、甲公司可按约定扣发王某工资
B、对于基本工资1000元,不得扣除
C、甲公司可按约定扣发王某工资,但扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准
D、国家实行最低工资保障制度
答案
C,D
解析
国家实行最低工资保障制度。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZYl0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
纳税人欠缴的税款发生在纳税人的财产留置之前的,税收应当先于留置权执行。()
当事人对仲裁机构作出的裁决不服,可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。()
下列内容中属于经济法律关系客体的有()。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时问的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。但有下列情形之一的,延长丁作时间不受上述规定的限制(
根据《票据法》的规定,下列各项中,属于支票上可以由出票人授权补记的事项有()。
根据房产税法律制度的有关规定,下列各项中,不属于房产税纳税人的是()。
根据我国《土地增值税暂行条例》及其实施细则的规定,下列各项中,在计算土地增值额时可以从转让房地产取得的收入中扣除的项目有()。
某城市税务分局对辖区内一家内资企业进行税务检查时,发现该企业故意少缴营业税58万元,遂按相关执法程序对该企业作出补缴营业税、城市维护建设税和教育费附加并加收滞纳金(滞纳时间50天)和罚款(与税款等额)的处罚决定。该企业于当日接受了税务机关的处罚,补缴的营业
当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当由双方自愿达成仲裁协议。()
根据耕地占用税法律制度的规定,下列占用农村土地的行为,需缴纳耕地占用税的有()。
随机试题
关于阴道上皮内瘤样变(VAIN),错误的是:
LD-CED模式的核心是
男性,34岁,突起发热半天余,悉心,呕吐所进食物及胃液7次,阵发性腹痛,排稀便4次,最后1次便中带脓血,无里急后重感。左下腹有压痛。大便常规:白细胞20~25/HP,红细胞10~15/HP;此患者首先选择哪种抗生素治疗
公司的每股收益越高,意昧着该企业投资者在该年度的投资分红就会越多。()
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。
简要回答《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》包括哪几条。
阿德勒的人格理论突出强调人的()
科学院:研究已经证明使用自然方法可以使一些管理经营良好的农场在不明显降低产量,甚至某些情况下可以在提高产量的基础上,减少合成肥料、杀虫剂以及抗生素的使用量。批评家:不是这样的,科学院选择用以研究的农场似乎是使用自然方法最有可能取得成功的农场。那些
ItcanbeinferredfromthetextthatKwanzaais______.Whichofthefollowingstatementsistrue?
Scientistsclaimthatin50year’stime,therewillbecomputersthat【M1】______arelikelytobeevenmoreintelligentthanhum
最新回复
(
0
)