首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
2015年1月,甲公司聘请王某担任推销员。双方签订劳动合同约定:王某完成劳动定额,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,公司不为其缴纳社会保险。若完不成任务,可由公司扣减工资。该劳动合同签订后,王某总是超额完成任务。但2015年8月,由于王某怀孕,
2015年1月,甲公司聘请王某担任推销员。双方签订劳动合同约定:王某完成劳动定额,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,公司不为其缴纳社会保险。若完不成任务,可由公司扣减工资。该劳动合同签订后,王某总是超额完成任务。但2015年8月,由于王某怀孕,
admin
2016-08-08
68
问题
2015年1月,甲公司聘请王某担任推销员。双方签订劳动合同约定:王某完成劳动定额,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,公司不为其缴纳社会保险。若完不成任务,可由公司扣减工资。该劳动合同签订后,王某总是超额完成任务。但2015年8月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成劳动定额。为此,公司按合同约定扣发其工资,每月只发生活费700元,低于当地每月820元的最低工资标准。其后,王某又有两个月均未能完成劳动定额。因此,2015年11月3日,甲公司作出决定,解除与王某的劳动合同。
要求:
根据上述资料,分析回答下列问题。
关于甲公司扣发王某工资,下列说法正确的是( )。
选项
A、甲公司可按约定扣发王某工资
B、对于基本工资1000元,不得扣除
C、甲公司可按约定扣发王某工资,但扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准
D、国家实行最低工资保障制度
答案
C,D
解析
国家实行最低工资保障制度。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZYl0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的有()。
根据国家统一的会计制度规定,对外报送的财务会计报告应当经单位有关人员签章,上述有关人员包括()。
根据《会计档案管理办法》的规定,下列保管期满但不得销毁的会计档案有()。
根据我国《房产税暂行条例》的规定,下列各项中,符合房产税纳税义务人规定的是()。
下列纠纷中,可以适用《仲裁法》仲裁解决的是()。
企业发放工资和奖金使用的账户—般是()。
印花税的税率有两种形式,即比例税率和定额税率。加工承揽合同适用比例税率,税率为0.5‰,营业账簿适用定额税率,税额为每本5元。()
大昌公司2009年度发生亏损,按税法规定,可以用以后纳税年度的所得延续弥补,但延续弥补的期限最长不得超过()。
张某承包经营一国企业,每年上缴承包费用5万元,该承包费用在计算企业所得税时不允许税前扣除,但在计算个人所得税时允许扣除。()
甲、乙均为国有企业,甲向乙购买一批货物,约定采用托收承付、验货付款结算方式。2008年3月1日,乙办理完发货手续,发出货物;3月2日,乙到开户行办理托收手续;3月10日,铁路部门向甲发出提货通知;3月14日,甲向开户行表示承付,通知银行付款。则承付期的起算
随机试题
行政复议机关还可以履行:
—ProfessorSmith,Ihavearecordofmystudiesforlastyear?—Wouldyouliketoseeit?—Yes,sir.—John,【D1】______—Yes,sir
同源重组(homologousrecombination)
诊断青少年牙周炎时,可查出主要致病菌是
患者,女,35岁,已婚。患带下病3年,带下清冷、量多、质稀,腰酸腿软,少腹发凉,大便溏,舌淡苔薄白,脉沉迟。其证候是
下列关于施工成本计划编制方法的说法中,正确的是( )。
关于远期合约的缺点,下列说法错误的是()。
2014年,全国粮食播种面积112738.3千公顷,比2013年增加782.7千公顷。其中谷物播种面积94622·8千公顷(141934.1万亩),比2013年增加854.1千公顷,增长0.9%。全国粮食总产量60709.9万吨,比2013年增长0.9%。
设y1,y2是一阶线性非齐次微分方程y’+p(x)y=q(x)的两个特解,若常数λ,μ使λy1+μλ2是该方程的解,λy1一μy2是该方程对应的齐次方程的解,则()
ItwasrecentlyreportedthataJapanesebankerwhohadbeeninseriousfinancialtrouble______suicideinamomentofwilddesp
最新回复
(
0
)