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马斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。
admin
2012-11-10
61
问题
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。
选项
A、管理者需要考虑员工不同层次的需要
B、组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施
C、组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的
D、组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的
E、管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应地加以满足
答案
A,B,E
解析
本题考查马斯洛需要层次理论在管理上的应用。需要层次理论表明组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZYrM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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