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在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。
admin
2013-05-31
67
问题
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。
选项
A、情绪
B、动机
C、记忆力
D、综合素质
E、人格
答案
A,B,D,E
解析
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有：情绪、动机、气质、个性／人格、综合素质。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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