首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列文书,能够作为干部考核、评价、晋升依据的是( )
下列文书,能够作为干部考核、评价、晋升依据的是( )
admin
2017-02-21
95
问题
下列文书,能够作为干部考核、评价、晋升依据的是( )
选项
A、工作报告
B、讲话稿
C、述职报告
D、意见
答案
C
解析
述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据,述职者一定要实事求是、真实客观地陈述,力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。故本题答案为C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZawS777K
本试题收录于:
秘书资格三级理论知识题库秘书资格分类
0
秘书资格三级理论知识
秘书资格
相关试题推荐
假设某公司打印纸每年需求量为2400箱,经济订货批量为300箱,那么每年订货间隔期为()月。
RFID标签可以提供供应商管理中产品流与资金流的双向通信。
战略采购属于事前工作,供应管理属于事中工作,供应商绩效考核以及更换供应商属于事后工作,也是新供应商关系建立的事前工作,战略性工作和战术性工作是不断转化的,这样就不断提高了企业的管理水平。
独立需求其需求数量和需求时间与其他的变量存在一定的相互关系,可以通过一定的数学关系推算得出。
()主要任务是有效利用现有资源,满足市场要求。
下列选项中不是物流分析特点的是()。
选择有关实例并书面说明各种情况或问题鼓励受训人积极思考获得解决方案的培训方法是()。
供需双方为稳定供需关系,实现货物的均衡供应,而签订合同的采购方式,称为()。
被保险的整批货物完全灭失或完全变质已失去原有的使用价值,称为()。
本单位工作计划的归档时间一般在形成的()。
随机试题
下列各项,不属清燥救肺汤组成的药物是()
简述人的价值是人的社会价值和个人价值的统一。
以下叨颐不符钟r、因性均称型FGR的特点
做全口义齿修复最适宜的时机是在拔牙后基托与黏膜不密贴,最佳处理方法是
患者,男性,62岁,因心房纤颤住院治疗,心率114/分,心音强弱不等,心律不规则,脉搏细弱,且极不规则,此时护士应如何准确观察脉搏与心率
根据UCP600规定,可转让信用征不可变更的是
证券市场监管体系和自律管理体系包括()。
【希波战争】南京大学2013年国际关系史真题;四川大学2015年世界通史真题
若变量已正确定义,下列正确的程序段是()。
Insomewaystheemploymentinterviewislikeapersuasivespeechbecausetheapplicant(interviewee)seekstopersuadetheempl
最新回复
(
0
)