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才能排序法进行绩效考核的缺点是( )。
才能排序法进行绩效考核的缺点是( )。
admin
2009-06-14
71
问题
才能排序法进行绩效考核的缺点是( )。
选项
A、可比性差
B、复杂,不易实施
C、成本较高
D、容易给员工造成心理压力
答案
D
解析
才能排序法是非系统绩效考核方法之一,其优点是简单实用,缺点是容易给员工造成心理压力。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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