管理人员招聘时不需要作为主要考虑标准的是（）

admin2019-06-25 59

问题管理人员招聘时不需要作为主要考虑标准的是（）

选项 A、决策的能力
B、冒险的精神
C、德才兼备
D、沟通的技能

答案B

解析管理人员招聘的标准包括：(1)与组织文化相适应。(2)德才兼备。(3)决策的能力。(4)沟通与合作的技能。(5)创新的精神。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZdOx777K

本试题收录于：管理学原理题库经管类分类

管理学原理

经管类

相关试题推荐

损害赔偿原则上具有()
裕华建材厂与省第四建筑公司于2005年2月签订了一个购销预制板合同。其中规定的预制板全部由作为供方的建材厂生产。还规定：建材厂应当在本年10月底以前将预制板交付给作为需方的省四建，省四建则应当在接受交付之后的十天内向建材厂支付货款80万元，如果在合同规定的
技术开发合同对技术开发风险的处理原则是，有约定的按约定，没有约定。又不能按《合同法》第61条确定的，应由______。
提存的标的较多地表现为______、_______及______。
于2010年11月1日起施行的最高人民法院制定的《关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》(以下简称《旅游纠纷解释》)的依据有______、______、______、_______、______。
甲印刷公司为了提升管理水平，计划采用电子化管理，于是委托乙软件公司为其设计一套生产经营管理系统，双方就有关事宜达成了一致。甲乙公司间的合同是()
中国金属股份有限公司是一家生产汽车和飞机零部件的大型工程公司。公司有四个制造厂，共有3500名员工，其中一线员工3200名。公司的组织结构是集权式，所有的重大决策都由总部来作。总部由营销、财务、生产和行政四个部门组成。每个部门都配有一名总监，总监直接向总裁
直接人工工资率差异的形成原因主要有_______、直接生产工人升级或降级使用等；直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感、加工设备的完好程度、作业计划安排是否周密、_________、动力供应情况等。
正常标准成本是指根据正常的工作效率、正常的生产能力利用程度和正常价格等条件，即在考虑设备可能故障、意外或计划停工等不利因素的情况下，制定的标准成本。
一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降，这体现的原理是()

随机试题

当进行“写”文件操作时，文件系统要完成的工作之一是寻找_______存储空间。
使用高能电子束照射时，其PDD随射野面积变化的关系是
自主性体温调节不包括
财务公司主要是为集团内部成员单位提供财务管理服务。()
下列关于中国书法特点的说法不正确的是()。
在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现()，从而实现全社会的公共利益最大化。
讲授学习的原则为()。
以下选项中，非法的字符常量是______。
Beforehistrip,themanneedstodothefollowingthingsEXCEPT
Ithasbeenproventhatshortburstsofconcentrationrepeatedfrequentlyaremuchmore【B1】______thanonelongperiod.So,even

最新回复(0)

管理人员招聘时不需要作为主要考虑标准的是（）

管理学原理

经管类

损害赔偿原则上具有()

技术开发合同对技术开发风险的处理原则是，有约定的按约定，没有约定。又不能按《合同法》第61条确定的，应由______。

提存的标的较多地表现为__、_及____。

于2010年11月1日起施行的最高人民法院制定的《关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》(以下简称《旅游纠纷解释》)的依据有__、、、_、____。

甲印刷公司为了提升管理水平，计划采用电子化管理，于是委托乙软件公司为其设计一套生产经营管理系统，双方就有关事宜达成了一致。甲乙公司间的合同是()

直接人工工资率差异的形成原因主要有_、直接生产工人升级或降级使用等；直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感、加工设备的完好程度、作业计划安排是否周密、___、动力供应情况等。

正常标准成本是指根据正常的工作效率、正常的生产能力利用程度和正常价格等条件，即在考虑设备可能故障、意外或计划停工等不利因素的情况下，制定的标准成本。

一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降，这体现的原理是()

当进行“写”文件操作时，文件系统要完成的工作之一是寻找_______存储空间。

使用高能电子束照射时，其PDD随射野面积变化的关系是

自主性体温调节不包括

财务公司主要是为集团内部成员单位提供财务管理服务。()

下列关于中国书法特点的说法不正确的是()。

在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现()，从而实现全社会的公共利益最大化。

讲授学习的原则为()。

以下选项中，非法的字符常量是______。

Beforehistrip,themanneedstodothefollowingthingsEXCEPT

Ithasbeenproventhatshortburstsofconcentrationrepeatedfrequentlyaremuchmore【B1】______thanonelongperiod.So,even

管理人员招聘时不需要作为主要考虑标准的是 （ ）

管理学原理

经管类

损害赔偿原则上具有()

技术开发合同对技术开发风险的处理原则是，有约定的按约定，没有约定。又不能按《合同法》第61条确定的，应由______。

提存的标的较多地表现为______、_______及______。

于2010年11月1日起施行的最高人民法院制定的《关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》(以下简称《旅游纠纷解释》)的依据有______、______、______、_______、______。

甲印刷公司为了提升管理水平，计划采用电子化管理，于是委托乙软件公司为其设计一套生产经营管理系统，双方就有关事宜达成了一致。甲乙公司间的合同是()

直接人工工资率差异的形成原因主要有_______、直接生产工人升级或降级使用等；直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感、加工设备的完好程度、作业计划安排是否周密、_________、动力供应情况等。

正常标准成本是指根据正常的工作效率、正常的生产能力利用程度和正常价格等条件，即在考虑设备可能故障、意外或计划停工等不利因素的情况下，制定的标准成本。

一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降，这体现的原理是()

当进行“写”文件操作时，文件系统要完成的工作之一是寻找_______存储空间。

使用高能电子束照射时，其PDD随射野面积变化的关系是

自主性体温调节不包括

财务公司主要是为集团内部成员单位提供财务管理服务。()

下列关于中国书法特点的说法不正确的是()。

在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现()，从而实现全社会的公共利益最大化。

讲授学习的原则为()。

以下选项中，非法的字符常量是______。

Beforehistrip,themanneedstodothefollowingthingsEXCEPT

Ithasbeenproventhatshortburstsofconcentrationrepeatedfrequentlyaremuchmore【B1】______thanonelongperiod.So,even

管理人员招聘时不需要作为主要考虑标准的是（）

提存的标的较多地表现为__、_及____。

于2010年11月1日起施行的最高人民法院制定的《关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》(以下简称《旅游纠纷解释》)的依据有__、、、_、____。

直接人工工资率差异的形成原因主要有_、直接生产工人升级或降级使用等；直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感、加工设备的完好程度、作业计划安排是否周密、___、动力供应情况等。