首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售
某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售
admin
2022-12-03
72
问题
某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03,同时,该企业预计《2015年销售额将达到1 500万。
根据以上资料,回答下列问题:
影响该企业修订薪酬制度的内在因素是( )。
选项
A、企业的业务性质与内容
B、企业的经营状况与财力
C、企业所处行业的惯例
D、企业所在地区的生活水平
答案
A,B
解析
本题考查影响企业薪酬制度的因素。影响企业薪酬制度的内在因素主要包括:(1)企业的业务性质与内容;(2)企业的经营状况与财力;(3)企业的管理哲学与企业文化;(4)企业员工自身的差别。选项CD属于外在因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZfRD777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
背景资料:某工程项目难度较大、技术含量较高,经有关招投标主管部门批准,采用邀请招标方式招标。业主于2010年1月20日向符合资质要求的A、B、C三家承包商发出投标邀请书,A、B、C三家承包商均按招标文件的要求提交了投标文件,最终确定B承包商中标,并于20
背景资料:某工程项目难度较大、技术含量较高,经有关招投标主管部门批准,采用邀请招标方式招标。业主于2010年1月20日向符合资质要求的A、B、C三家承包商发出投标邀请书,A、B、C三家承包商均按招标文件的要求提交了投标文件,最终确定B承包商中标,并于20
关于建筑施工企业负责人带班检查的说法,正确的有()。
根据《建筑材料及制品的燃烧性能分级》(GB8624-2012)规定,建筑材料及制品的燃烧性能等级分为()级。
下列关于石油化工企业仓库防火设计的说法,错误的是()。
无形资产分成率的高低通常与对应产品的销售利润率的大小有关的企业类型是()。
近年来中国旅游市场处于高速发展阶段,实行多元化经营的甲集团于2020年成立了A旅行社,该旅行社目前市场份额相对较低。根据波士顿矩阵原理,该旅行社的业务属于()。
影响流动比率的主要因素有()。Ⅰ.流动资产中的应收账款数额Ⅱ.营业周期Ⅲ.存货的周转速度Ⅳ.同行业的平均流动比率
下列关于企业采购管理原则的说法中,错误的是()。
随机试题
短暂性抽动障碍的病程不超过
(),又称新设合并,是指外国企业与我国企业通过协商合并,在不经过复杂清算程序的情况下,设立一个新的企业,同时注销合并各方的原有企业。
"Increasingly,readersareseekingasenseofwonder,conveyedsowellbysciencefiction,"saidBryce,"Lightspeedwascreated
门墩儿多以箱型和抱谷型为主体。()
说起梅花苏菲①我出生的那一天,家门前的梅花初绽,据说是朱砂梅,很美,家人就给我取名“梅”字。父亲自小教我古诗,关于梅花的诗很多,到现在还能一口气背出很多,如“冰雪林中著此身,不与桃李混芳尘”
遵纪守法是社会公德的最基本要求。一个公民纪律观念强不强、法制观念强不强,体现着他的精神道德风貌。()
根据行政许可法的规定,下列哪些说法是正确的?()
你有什么好的措施解决农民工子女上学问题?
Ihaveaninfatuation(迷恋)withautumn.Thecolorsoftheseason,andthesmells,havealwaysthrilledme.Ihavealwaysfoundjoy
假设中国的A公司出售一批货物给美国的B公司,6个月后将收到3000万美元货款,A公司希望控制汇率风险,假定目前的即期中美汇率为1美元:6.13人民币,6个月期的远期汇率为1美元=6.21人民币。A公司可以购买6个月期美元看跌期权,其执行价格为1美元=6.1
最新回复
(
0
)