首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
有关个人劳动力供给曲线的说法,正确的有( )。
有关个人劳动力供给曲线的说法,正确的有( )。
admin
2013-05-31
32
问题
有关个人劳动力供给曲线的说法,正确的有( )。
选项
A、表示个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律
B、在某一工资率之下(一般为WO),工资率上升会导致个人劳动力供给时间的增加
C、在某一工资率之下(一般为WO),工资率上升会导致个人劳动力供给时间的减少
D、在某一工资率之上(一般为WO),工资率上升会导致个人劳动力供给时间的减少
答案
A,B,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZigM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
因公共利益需要征收抵押房屋时,抵押房地产产权灭失,这时如果房屋价值补偿低于贷款余额,房屋补偿费就会难以清偿剩余贷款,这种情况属于房地产抵押贷款的()。
某房地产公司欲建设一住宅项目,委托一社会调研公司进行住宅项目调研。该调研公司制订了开放式的调研问卷,其问卷内容如下:(1)您买房最看重的是哪一点?(2)您认为怎样做才能提高物业管理效率?(3)您能想象小区绿化的好处吗?(4)您认为小区环境设计应该注意哪
“能否建"是指在项目定位和产品定位的基础上,对项目的技术可行性、经济合理性以及()进行分析评价。
出售型房地产开发投资的不确定因素有()。
对因政府有关部门的行为造成的闲置土地,处置方式是()。
国有土地上房屋征收补偿费用足额到位的时间应是()。
在房地产开发项目工程建设合同体系中,两个最主要的合同主体是房地产开发企业和()。
某建筑公司因结构调整决定进行房地产开发,经市建设主管部门批复,在二道区取得了一桩土地开发建设项目。根据以上资料,回答下列问题:在房地产开发过程中业主和施工方产生矛盾,双方打算通过互相沟通谅解的方式来维护长期合作的友好关系,应采用()
某公司是一家合资企业,在成立之初仅有十几人,经过几年的发展壮大,员工已经扩充到几百人,但是随着公司规模的扩大,企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来。在公司早期人员较少时,工资经常是由上层几个领导共同商量决定,当人员数量激增以后,这种老办法就不灵了,公司领导决定
()的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资、奖金等。
随机试题
Access提供的数据访问页视图有()
根据财务分析的目的不同,总资产收益率可分为()
WT-1基因突变可引起
潜在购买者一般具有三个特点:兴趣、收入与()。
基金销售机构应当建立科学合理的方法,设置必要的标准和流程,保证基金销售适用性的实施。这是说基金销售适用性应当遵循的()。
下列各项长期股权投资中,应当采用权益法进行后续计量的有()。
小学教育是面向全体学生实施的全面教育,所以,小学教师在教学中应该注意整体学生的发展,而不应该强调学生个体的发展。()
电脑:程序:功能
在Linux操作系统中,目录“/etc”主要用于存放_______。
ForeachofQuestions1to9,compareQuantityAandQuantityB,usingadditionalinformationcenteredabovethetwoquantities
最新回复
(
0
)