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  3. 我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素，作了哪些原则性的规定？

我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素，作了哪些原则性的规定？

admin2018-07-16  55
问题 我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素，作了哪些原则性的规定？
选项
答案劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要包括： ①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； ②社会平均工资水平； ③劳动生产率； ④就业状况； ⑤地区之间经济发展水平的差异。
解析
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