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  3. 温情化管理：企业通过调动人性的内在作用，用情义中的良心原则来处理企业中的管理关系，比较强调人情味。根据以上定义，下列行为属于温情化管理的是( )。

温情化管理：企业通过调动人性的内在作用，用情义中的良心原则来处理企业中的管理关系，比较强调人情味。根据以上定义，下列行为属于温情化管理的是( )。

admin2017-12-13  48
问题 温情化管理：企业通过调动人性的内在作用，用情义中的良心原则来处理企业中的管理关系，比较强调人情味。根据以上定义，下列行为属于温情化管理的是(    )。
选项 A、小明跟妈妈逛商场的时候看到了一个喜欢的玩具，但妈妈不同意买，他便伤心地哭了起来，妈妈看着心疼，只好买给他
B、王芳在工作中出现了重大差错，按照规定她应被公司开除，后来她找到总经理恳求再给她一次机会，总经理被她的诚意打动，同意了她的请求
C、张强开了一家公司，他的表弟整天游手好闲、无所事事，想走后门进公司工作，张强拒绝了他
D、李林毕业后和几个好朋友合开了一家公司，由于经营有方，公司越做越大，后来几个朋友因理念有分歧，各自独立门户了
答案B
解析 温情化管理的关键信息是“企业管理”“强调人情味”。A项的主体不是企业，不符合定义；B项符合定义；C项，张强拒绝了表弟的请求，没有体现“人情味”，不符合定义；D项没有体现出企业内部的管理方式。正确答案为B。
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