某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招

admin2017-12-13 47

问题某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。根据以上资料，回答下列问题：
该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是( )。

选项 A、在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助
B、该公司与小张订立一年期限劳动合同
C、该公司在小张无工作期间，按当地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D、该公司随时解除与小张签订的劳动合同

答案C

解析被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同。

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某销售公司预计明年的销售目标为3600万元，根据今年销售统计分析，每销售千元货物需1人/小时，若明年按250个工作日，每工作日8小时工作计算，不考虑其他因素的影响，明年要完成销售任务需要的销售员数量为(　　)。

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术是(　　)。

(　　)是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。

下列有关管理幅度的表述，正确的是(　　)。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

在组织层次的职业生涯管理的各种方法中，用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价的是(　　)。

公司股票期权的授予范围由(　　)确定。

实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自(　　)。

职能制组织将整个管理系统划分为几大类机构和人员，分别是(　　)。

人员结构可以通过(　　)等指标来表示。

下颌阻生牙拔除的适应证不包括

A．舌色淡红B．舌质淡白C．舌质绛红D．舌质紫暗E．舌起粗大红刺

一台三相异步电动机的机械特性如图所示，其额定工作点A的参数为：nN=1430r／min，TN=67N.m。若负载转矩为98N.m，则带此负载()。

概算指标在具体内容的表示方法上，有()两种形式。

直接进入期货交易所交易大厅内进行期货交易的，必须是()。

关于俄罗斯港口和城市的叙述，正确的是()。

在阶级对立社会中，法的社会作用大致可以归纳为()。

Socialcontrolreferstosocialprocesses,plannedorunplanned,bywhichpeoplearetaught,persuaded,orforcedtoconformto

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某销售公司预计明年的销售目标为3600万元，根据今年销售统计分析，每销售千元货物需1人/小时，若明年按250个工作日，每工作日8小时工作计算，不考虑其他因素的影响，明年要完成销售任务需要的销售员数量为( )。

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术是( )。

( )是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。

下列有关管理幅度的表述，正确的是( )。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是( )。

在组织层次的职业生涯管理的各种方法中，用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价的是( )。

公司股票期权的授予范围由( )确定。

实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自( )。

职能制组织将整个管理系统划分为几大类机构和人员，分别是( )。

人员结构可以通过( )等指标来表示。

下颌阻生牙拔除的适应证不包括

A．舌色淡红B．舌质淡白C．舌质绛红D．舌质紫暗E．舌起粗大红刺

一台三相异步电动机的机械特性如图所示，其额定工作点A的参数为：nN=1430r／min，TN=67N.m。若负载转矩为98N.m，则带此负载()。

概算指标在具体内容的表示方法上，有()两种形式。

直接进入期货交易所交易大厅内进行期货交易的，必须是()。

关于俄罗斯港口和城市的叙述，正确的是()。

在阶级对立社会中，法的社会作用大致可以归纳为()。

Socialcontrolreferstosocialprocesses,plannedorunplanned,bywhichpeoplearetaught,persuaded,orforcedtoconformto

某销售公司预计明年的销售目标为3600万元，根据今年销售统计分析，每销售千元货物需1人/小时，若明年按250个工作日，每工作日8小时工作计算，不考虑其他因素的影响，明年要完成销售任务需要的销售员数量为(　　)。

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术是(　　)。

(　　)是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。

下列有关管理幅度的表述，正确的是(　　)。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

在组织层次的职业生涯管理的各种方法中，用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价的是(　　)。

公司股票期权的授予范围由(　　)确定。

实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自(　　)。

职能制组织将整个管理系统划分为几大类机构和人员，分别是(　　)。

人员结构可以通过(　　)等指标来表示。