某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招

admin2017-12-13 52

问题某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。根据以上资料，回答下列问题：
该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是( )。

选项 A、在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助
B、该公司与小张订立一年期限劳动合同
C、该公司在小张无工作期间，按当地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D、该公司随时解除与小张签订的劳动合同

答案C

解析被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同。

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一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待(　　)年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

工作分析观察法不适用的工作是(　　)。

在各种工作分析方法中关键事件法属于(　　)。

通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是(　　)。

下列关于参与管理的表述，正确的是(　　)。

公司股票期权的授予范围由(　　)确定。

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，它是(　　)。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中(　　)的范畴。

职能制组织将整个管理系统划分为几大类机构和人员，分别是(　　)。

人员结构可以通过(　　)等指标来表示。

AairBashCearthDgrassEsticksFstones

下列哪项是甲亢的检查内容()。

少尿是指24小时尿量少于

下列各项中，表明已售商品所有权的主要风险和报酬尚未转移给购货方的有()。

认知内驱力和自我提高内驱力是少年期学生学习的主要动机。

公安机关的专政职能与民主职能的关系是()

按照规则对人们行为限定的范围或程度的不同，可以将法律规则划分为()。(2012年真题)

信息系统的可扩展性和可变性要求，一般应在系统开发的【】中来体现。

GeorgeWashingtonwassixfeettall,with【C1】shoulders,abignose,reddishhairthatwasnowgreyandthat【C2】ofpo

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

工作分析观察法不适用的工作是( )。

在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。

通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是( )。

下列关于参与管理的表述，正确的是( )。

公司股票期权的授予范围由( )确定。

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，它是( )。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中( )的范畴。

职能制组织将整个管理系统划分为几大类机构和人员，分别是( )。

人员结构可以通过( )等指标来表示。

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下列哪项是甲亢的检查内容()。

少尿是指24小时尿量少于

下列各项中，表明已售商品所有权的主要风险和报酬尚未转移给购货方的有()。

认知内驱力和自我提高内驱力是少年期学生学习的主要动机。

公安机关的专政职能与民主职能的关系是()

按照规则对人们行为限定的范围或程度的不同，可以将法律规则划分为()。(2012年真题)

信息系统的可扩展性和可变性要求，一般应在系统开发的【】中来体现。

GeorgeWashingtonwassixfeettall,with【C1】______shoulders,abignose,reddishhairthatwasnowgreyandthat【C2】______ofpo

一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待(　　)年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

工作分析观察法不适用的工作是(　　)。

在各种工作分析方法中关键事件法属于(　　)。

通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是(　　)。

下列关于参与管理的表述，正确的是(　　)。

公司股票期权的授予范围由(　　)确定。

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，它是(　　)。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中(　　)的范畴。

职能制组织将整个管理系统划分为几大类机构和人员，分别是(　　)。

人员结构可以通过(　　)等指标来表示。

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