(2014年)关于绩效管理的说法，错误的是( )。

admin2017-05-10 67

问题 (2014年)关于绩效管理的说法，错误的是( )。

选项 A、绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程
B、绩效管理侧重于绩效的评估
C、绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密结合
D、绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高

答案B

解析绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于组织的行为、达到组织目标、取得卓越绩效的管理实践。绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密融合。绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高；绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估。

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(2014年)关于绩效管理的说法，错误的是( )。

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晋升需求不能满足时可采取()措施弥补。

订立劳动合同的()原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

工业设计的应用具体方法主要有自主性工作团体和()。

该企业计划实施一致性较高的人力资源政策，应该注意在以下哪些方面保持人力资源实务的一致性()。对人力资源实务在员工个体上的一致性，应当从以下哪些方面进行衡量()。

无差异曲线的形状由劳动者的()决定。

()是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿。

组织结构的()是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。

矩阵制组织形式的特点包括()。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为(　　)之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

“七步成诗”的故事体现的是思维过程的()。

女性，80岁。慢性咳嗽咳痰20余年，冬季加重。近5年活动后气促。1周前感冒后痰多，气促加剧。近2天嗜睡。血白细胞18.6×109／L，中性0.90，动脉血气：pH7.29，PaCO280mmHg，PaO247mmHg，BE一3.5mmol／L。最可能的

有关TI—Ag哪一项是错误的

A公司委托B银行为代理人、为其客户提供服务，下列情形中A公司不需要对此服务过程承担民事责任的是()。

以下()属于技术工种职业资格证书的范围。

下列各项中，属于确定财务计划指标方法的有()。

合同的()是合同当事人双方权利和义务共同指向的对象。

大气中二氧化碳含量的逐年上升导致了什么现象?()

民法的基本原则主要有()

数据流图用于抽象描述一个软件的逻辑模型，数据流图由一些特定的图符构成。下列图符名标识的图符不属于数据流图合法图符的是()。

(2014年)关于绩效管理的说法，错误的是( )。

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晋升需求不能满足时可采取()措施弥补。

订立劳动合同的()原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

工业设计的应用具体方法主要有自主性工作团体和()。

该企业计划实施一致性较高的人力资源政策，应该注意在以下哪些方面保持人力资源实务的一致性()。对人力资源实务在员工个体上的一致性，应当从以下哪些方面进行衡量()。

无差异曲线的形状由劳动者的()决定。

()是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿。

组织结构的()是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。

矩阵制组织形式的特点包括()。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为( )之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

“七步成诗”的故事体现的是思维过程的()。

女性，80岁。慢性咳嗽咳痰20余年，冬季加重。近5年活动后气促。1周前感冒后痰多，气促加剧。近2天嗜睡。血白细胞18.6×109／L，中性0.90，动脉血气：pH7.29，PaCO280mmHg，PaO247mmHg，BE一3.5mmol／L。最可能的

有关TI—Ag哪一项是错误的

A公司委托B银行为代理人、为其客户提供服务，下列情形中A公司不需要对此服务过程承担民事责任的是()。

以下()属于技术工种职业资格证书的范围。

下列各项中，属于确定财务计划指标方法的有()。

合同的()是合同当事人双方权利和义务共同指向的对象。

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用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为(　　)之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。