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某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异，公司所最关切的可能是什么?
某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异，公司所最关切的可能是什么?
admin
2018-09-12
37
问题
某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异，公司所最关切的可能是什么?
选项
A、造成此有利差异增加的情形将来不会持续
B、生产经理可能并非很有效率地在使用人力资源
C、此有利差异的原因可能导致价值链上其他环节发生较大的不利差异
D、实际产量少于预算产量
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Zuqr777K
本试题收录于：
财务报告规划绩效与控制题库美国注册管理会计师（CMA）分类
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财务报告规划绩效与控制
美国注册管理会计师（CMA）
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