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  3. 阅读以下说明和数据流图，回答问题1～问题3。 [说明] 职工信息管理系统是用于对职工相关信息进行检索、统计、工资管理、内部调动管理等的系统。利用该系统，人事科可以对本单位职工信息进行管理，根据不同命令对信息进行增、删、改、内部调动，打印人事表格，进行

阅读以下说明和数据流图，回答问题1～问题3。 [说明] 职工信息管理系统是用于对职工相关信息进行检索、统计、工资管理、内部调动管理等的系统。利用该系统，人事科可以对本单位职工信息进行管理，根据不同命令对信息进行增、删、改、内部调动，打印人事表格，进行

admin2009-02-15  80
问题 阅读以下说明和数据流图，回答问题1～问题3。
[说明]
   职工信息管理系统是用于对职工相关信息进行检索、统计、工资管理、内部调动管理等的系统。利用该系统，人事科可以对本单位职工信息进行管理，根据不同命令对信息进行增、删、改、内部调动，打印人事表格，进行统计、检索。人事科输入的系统命令需要合法性检查才能被接受、处理。系统命令包括档案维护、数据检索、统计报表、打印命令、代码维护。人事科的输入信息包括个人资料、  检索选项、  统计选项、代码资料、新增档案字段、档案修改资料等条目。完整的个人资料应包括职工的档案编号、姓名、工作单位、性别、出生日期、技术职称以及学历。通过系统授权，用户可以进行对职工信息数据进行查询检索，检索的条件可以是姓名、工作单位、，性别、技术职称等组合。通过系统授权，超级用户还可以对职工档案进行维护。当超级用户需要对档案进行维护时，输入档案维护命令，得到合法性确认后，可以对系统数据库档案信息进行维护，否则将拒绝执行。档案维护操作可以是增加档案、修改档案、删除档案、增加档案字段中的任何一种操作。档案维护成功后要及时更新职工信息数据文件，保存维护结果。
   职工管理信息系统的顶层图如图12-1所示；职工管理信息系统的第0层DFD图如图12-2所示，其中，加工3的细化图如图12-3所示，加工3.2的细化图如图12-4所示。
  [数据流图12-1]
选项
答案数据流名称：“系统命令”，指向加工“合理性检查1”。 数据流名称：“职工信息”，起点，“职工信息文件”，终点加工“检索5”
解析 做系统分析题之前必须仔细阅读文字说明，并根据图表说明，理解系统设计者设计系统的思路，从设计者的角度来思考问题。本题所设计的系统为某单位的职工信息管理系统。该系统用于对职工相关信息进行检索、统计、工资管理、内部调动管理等的系统。首先看[问题1]，图12-2为职工管理信息系统的第0层 DFD图，问题是“12-2缺少了两条数据流”。仔细对比图12-1和图12-2，就发现图12-2中的“系统命令”是从加工1“合理性检查1”出发的，由系统顶层图12-1可知，“系统命令”来自外部“人事科”。因此，正确的逻辑是：“人事科”发出“系统命令”，经过“合理性检查1”后，才被系统认可执行。显然“合理性检查1”缺乏数据来源“系统命令”。再仔细分析图12-2的逻辑，就会发现加工5“检索5”缺乏检索数据源，根据文字说明，可知检索为职工信息进行管理的内容之一。那么加工5“检索5”依赖于“职工信息文件”。
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