单位有同志工作积极性不高，经常找借口缺席，而且常常在公开场合发泄不满的情绪，领导要你去处理这件事情，你怎么办?

admin2012-12-25 54

问题单位有同志工作积极性不高，经常找借口缺席，而且常常在公开场合发泄不满的情绪，领导要你去处理这件事情，你怎么办?

选项

答案上述情况会造成一定的负面消极影响，会影响到同事们的正常工作，必须抓紧处理此事。没有抱怨的生活不是真实的生活，但遇事就抱怨，显然不是好办法，我要帮助同事改变当前的精神状态。以同事的身份与其进行沟通，帮助其调整心态。如果同事的问题是通过沟通也无法解决的问题，如他对现在的岗位不感兴趣，那我会积极鼓励他通过申请调岗来使问题得到彻底解决。把处理的情况上报给领导，请求指示。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Zxje777K

本试题收录于：面试题库地方公务员分类

面试

地方公务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

单位有同志工作积极性不高，经常找借口缺席，而且常常在公开场合发泄不满的情绪，领导要你去处理这件事情，你怎么办?

面试

地方公务员

实践是检验真理的唯一标准，只有确定性，而没有不确定性。()

手机短信、电子邮件、网络聊天记录等经查证属实后，可以作为法院判定案件的证据。()

下列历史事件与人物对应关系不正确的是()。

下列关于古人的姓名字号的说法错误的是()。

李某因长期不向借款人要求还款，引起诉讼时效期间的届满。李某因此丧失了()。

为了规范行政强制的设定和实施，保障和监督行政机关依法履行职责，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人和其他组织的合法权益，我国有关机关根据宪法，制定了《行政强制法》。根据这部法律，下列说法错误的是()。

2012年中央经济工作会议提出：“当前中国经济正在经历两个转变，即()，从规模扩张式发展转为质量效益型发展。稳中求进的总基调，正是针对这两个转变。”

领导者依靠专家按照一定的科学程序采用先进的技术和方法所进行的决策是()。

自上而下的项目信息指从较高层次流向较低层次的项目信息，该信息不包括()。

根据我国《公司法》的规定，国有独资公司不设()

在企业经营单位组合分析图中，具有市场占有率高，而业务增长率较低这个特点的是指()

哲学的基本问题是()

7岁患儿，突然高热，4小时后反复抽搐，四肢凉，血压下降，项强(±)，血白细胞21×109/L，最可能的诊断是

某宗房地的交易总价款为30万元,其中首付款为10万元,余款20万元于半年后一次付清。假设月利率为1%,则在其成交日期时一次付清的价格是多少?

采用重置成本法对在用低值易耗品评估时，成新率的确定应根据()确定，而不能完全按照其摊销方法确定。

省民政厅需要在你市组织一个社区示范单位经验交流会，由你筹备会议，你准备做哪些工作?

假稳定状态下有关肌肉代谢正确的叙述是()

有以下程序#include＜stdio．h＞#include＜string．h＞StructA{inta；charb[10]；doublec；}；structAf(structAt)；main(){structAa={10