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下列不属于职业生涯管理对组织的重要性表现是( )。
下列不属于职业生涯管理对组织的重要性表现是( )。
admin
2012-03-28
48
问题
下列不属于职业生涯管理对组织的重要性表现是( )。
选项
A、使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革
B、员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础
C、为组织培养后备人才
D、从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强
答案
B
解析
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本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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