简述培训效果的信息种类及评估指标。

admin2009-11-26 53

问题简述培训效果的信息种类及评估指标。

选项

答案在培训结束后评估培训究竟发挥了多大效果，培训使企业和受训者发生了多大程度的改变。效果评估是培训评估的重点，主要包含以下几个方面的内容： (1)评估受训者究竟学习或掌握了哪些东西?可以以考卷形式或实际操作来测试。这时就需要把测试结果与培训前对受训者的摸底情况进行对比分析。 (2)评估受训者的工作究竟发生了多大的改进?即受训者把在培训中学到的知识技能是否有2效地运用到工作中去。如果受训者在培训中学到的知识技能未能有效地运用到工作中去，培训也就没有发挥作用。 (3)评估企业的经营绩效发生了多大的改进?如果一项培训达到了改进受训者工作行为的目的，那么这种改进是否有助于提高企业的经营业绩?提高企业的经营业绩是企业投资培训的真正目的。

解析

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企业人力资源管理师三级专业技能

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简述培训效果的信息种类及评估指标。

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法是()。

根据脑电波的变化，非快速眼动睡眠期有()个阶段。

对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的()。

处于具体运算阶段的儿童具有的特征包括()。

通用电气总裁杰克.韦尔奇认为，“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是()。

情绪能传递信息，沟通思想，这说明情绪具有()。(2010年11月真题)

注意的种类包括()。

妄想的种类包括()。

下列选项中属于人体内常量元素的是________。

DIC病人晚期出血的原因

下列各级数中发散的是()。

投标文件应实质上响应招标文件的所有条款，无显著差异和保留。下列情形中，属于无显著差异和保留的是()。

绞吸式挖泥船的绞刀应根据疏浚土类及其密实度选择，对于可塑黏土宜选用()。

税务登记的种类包括()。

【2012下】下列朝代中，发生了“焚书坑儒”事件的是()。

学校对学生的纪律处分不包含()

小华看一本故事书，已经看了42页，还剩下118页。再看多少页，已看的页数正好是剩下页数的4倍?()

在鼠标事件过程MouseDown和MouseUp中，参数Button的值为1、2、4时，分别代表按下鼠标的、和__按钮。

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根据脑电波的变化，非快速眼动睡眠期有()个阶段。

对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的()。

处于具体运算阶段的儿童具有的特征包括()。

通用电气总裁杰克.韦尔奇认为，“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是()。

情绪能传递信息，沟通思想，这说明情绪具有()。(2010年11月真题)

注意的种类包括()。

妄想的种类包括()。

下列选项中属于人体内常量元素的是________。

DIC病人晚期出血的原因

下列各级数中发散的是()。

投标文件应实质上响应招标文件的所有条款，无显著差异和保留。下列情形中，属于无显著差异和保留的是()。

绞吸式挖泥船的绞刀应根据疏浚土类及其密实度选择，对于可塑黏土宜选用()。

税务登记的种类包括()。

【2012下】下列朝代中，发生了“焚书坑儒”事件的是()。

学校对学生的纪律处分不包含()

小华看一本故事书，已经看了42页，还剩下118页。再看多少页，已看的页数正好是剩下页数的4倍?()

在鼠标事件过程MouseDown和MouseUp中，参数Button的值为1、2、4时，分别代表按下鼠标的______、______和______按钮。

在鼠标事件过程MouseDown和MouseUp中，参数Button的值为1、2、4时，分别代表按下鼠标的、和__按钮。