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下列( )基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
下列( )基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
admin
2013-01-04
48
问题
下列( )基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
选项
A、排序法
B、对比较法
C、平衡计分卡法
D、关键绩效指标法
E、标杆超越法
答案
C,D
解析
系统的绩效考核方法。CD的两种方法其核心工作是建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系，适用企业重大的调整时期。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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