领导者树立正确的权力观念的基本要求。

admin2018-09-10 27

问题领导者树立正确的权力观念的基本要求。

选项

答案(1)对权力内容的正确认识。 (2)对权力来源和性质的正确认识。 (3)对权力行使原则的正确认识。 (4)对权责关系的正确认识。 (5)对用权监督的正确认识。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/a3IR777K

本试题收录于：领导科学题库经管类分类

领导科学

经管类

相关试题推荐

根据会计准则的规定，企业对绝大部分资产都应当计提减值，这是满足哪一项会计信息质量特征的要求()
资料：甲公司2012年度财务报表及其他主要资料如下：该公司当期向外赊购净额为10000万元，销售净利率、资产净利率与权益净利率的行业值分别为3．5％、5％和8．3％。要求：评价企业的短期偿债能力和长期偿债能力，并指出存在的问题，说明问题产生的原因
资料：甲公司2012年度财务报表及其他主要资料如下：该公司当期向外赊购净额为10000万元，销售净利率、资产净利率与权益净利率的行业值分别为3．5％、5％和8．3％。要求：根据资料，填列财务比率计算表(一年按360天计算)。
A公司为我国一家制造业上市公司，2012年12月31日的简易资产负债表如下所示：要求：根据上述资料，计算该公司2012年度的下列比率：总资产增长率、流动资产增长率、固定资产增长率、无形资产增长率、固定资产成新率。
在财务资本维护观念下，“持产损益”账户期末余额应
财务资本维护与实物资本维护不同观念下，持产损益在财务报表中的列示有何区别?
现代破产制度的三大基本程序是()
实物资本维护观念下，对“持有损益”表达正确的是()
在现时成本会计财务资本维护的观念下，“持产损益”账户属于＿＿＿科目。()

随机试题

关于营养支持的叙述，下列错误的是()。
患儿，9岁。前牙反牙合，反覆盖浅，上牙合发育不足，ANB角﹣2°，下牙合平面角40°如果使用前方牵引矫正器，适宜的前方牵引施力点为
我国信用证为可撤销、转让的跟单信用证。
(2020年)甲公司是一家医疗行业投资机构，拟对乙医院进行投资。乙医院是一家盈利性门诊医院，其营业收入为门诊收入。营业成本包括医生及护士薪酬、药品材料成本等，近年来乙医院发展态势良好，甲公司拟于2020年末收购其100％股权，目前甲公司已完成该项目的可行性
甲、乙、丙、丁投资设立A普通合伙企业，主要经营电子科技产品。合伙人甲同他人合作经营与A普通合伙企业相竞争的业务，获得20万元的收益，同时甲的行为给合伙企业造成了10万元的损失。根据合伙企业法律制度的规定，下列表述正确的有()。
下列谱例中的低声部使用了哪种写作技法?()
班级组织60名同学一起春游，38个人想玩过山车，30个人想玩激流勇进，15个人想玩海盗船，有10个人两个游戏都想玩，有一些人三个游戏都想玩，还有3个人三个游戏都不想玩。如果将三个游戏都想玩的人平均分成两组，共有多少种不同的分法?()
foreignaffairs
一个完整的计算机系统应当包括()。
Olderpeoplewhoholdtemporaryorpart-timejobsafterretirementenjoybetterphysicalandmentalhealththanthosewhostopw

最新回复(0)

领导者树立正确的权力观念的基本要求。

领导科学

经管类

根据会计准则的规定，企业对绝大部分资产都应当计提减值，这是满足哪一项会计信息质量特征的要求()

资料：甲公司2012年度财务报表及其他主要资料如下：该公司当期向外赊购净额为10000万元，销售净利率、资产净利率与权益净利率的行业值分别为3．5％、5％和8．3％。要求：根据资料，填列财务比率计算表(一年按360天计算)。

A公司为我国一家制造业上市公司，2012年12月31日的简易资产负债表如下所示：要求：根据上述资料，计算该公司2012年度的下列比率：总资产增长率、流动资产增长率、固定资产增长率、无形资产增长率、固定资产成新率。

在财务资本维护观念下，“持产损益”账户期末余额应

财务资本维护与实物资本维护不同观念下，持产损益在财务报表中的列示有何区别?

现代破产制度的三大基本程序是()

实物资本维护观念下，对“持有损益”表达正确的是()

在现时成本会计财务资本维护的观念下，“持产损益”账户属于＿＿＿科目。()

关于营养支持的叙述，下列错误的是()。

患儿，9岁。前牙反牙合，反覆盖浅，上牙合发育不足，ANB角﹣2°，下牙合平面角40°如果使用前方牵引矫正器，适宜的前方牵引施力点为

我国信用证为可撤销、转让的跟单信用证。

下列谱例中的低声部使用了哪种写作技法?()

foreignaffairs

一个完整的计算机系统应当包括()。

Olderpeoplewhoholdtemporaryorpart-timejobsafterretirementenjoybetterphysicalandmentalhealththanthosewhostopw