简述绩效反馈面谈的技巧。

admin2021-01-20 98

问题简述绩效反馈面谈的技巧。

选项

答案(1)保持友好认真的态度。 (2)先肯定成绩，再指出缺点。 (3)评估以事实为依据。 (4)着重员工的工作绩效，避免涉及与此无关的问题。 (5)把握面谈的局面，避免冷场，避免出现双方的冲突和僵局。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/a7GR777K

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简述绩效反馈面谈的技巧。

人力资源管理（一）

经管类

组织标准化的内容包括。

行政组织编制管理具有_____、_和_______。

当代中国行政组织改革的背景。

雅典的行政组织具有原始的民主行政特征，强调_____，行政官员_、、无报酬，行政职能简单。古罗马的行政组织分_和_两个阶段。共和国的日常行政机关掌握在_

将行政组织目标区分为定性目标与定量目标的根据是目标的()。

现代行政领导成功的关键在于()

行政组织的内部条件是指处于行政组织界线以内、构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和，其中不包括()

运用激励、沟通、参与、协调等精细化、科学化方法进行管理，以提高组织绩效水平的行政组织自身管理的方法类型是()

政治、政策和行政三者兼而顾之的公式是由_________提出的。

下列不属于内部招募的优点的是()

勤俭节约是中华民族的传统美德。在不同的历史时期，勤俭节约具有不同的要求。这是因为()。①价值选择具有社会历史性②社会存在决定社会意识③社会意识具有直接现实性④社会意识具有相对独立性

常用于焊缝内部质量检测的方法有和两种。

如图标志的含义是什么？

预激综合征者频繁发作阵发性心房颤动，最佳的治疗方案是

下列属于小细胞低色素贫血的是

下列消费品中，应征收消费税的有()。

根据消费税的有关规定，委托加工的特点是()。

中国建设银行深圳分行的“女子特色银行”“汽车银行”和“口岸银行”，体现了银行市场定位原则中的()原则。

工资率的上升导致()增加。

“家庭学校”(homeschool)是一种()

简述绩效反馈面谈的技巧。

人力资源管理（一）

经管类

组织标准化的内容包括。

行政组织编制管理具有___________、___________和___________。

当代中国行政组织改革的背景。

雅典的行政组织具有原始的民主行政特征，强调___________，行政官员___________、__________、无报酬，行政职能简单。古罗马的行政组织分___________和___________两个阶段。共和国的日常行政机关掌握在_______

将行政组织目标区分为定性目标与定量目标的根据是目标的()。

现代行政领导成功的关键在于()

行政组织的内部条件是指处于行政组织界线以内、构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和，其中不包括()

运用激励、沟通、参与、协调等精细化、科学化方法进行管理，以提高组织绩效水平的行政组织自身管理的方法类型是()

政治、政策和行政三者兼而顾之的公式是由_________提出的。

下列不属于内部招募的优点的是()

勤俭节约是中华民族的传统美德。在不同的历史时期，勤俭节约具有不同的要求。这是因为()。①价值选择具有社会历史性②社会存在决定社会意识③社会意识具有直接现实性④社会意识具有相对独立性

常用于焊缝内部质量检测的方法有________和________两种。

如图标志的含义是什么？

预激综合征者频繁发作阵发性心房颤动，最佳的治疗方案是

下列属于小细胞低色素贫血的是

下列消费品中，应征收消费税的有()。

根据消费税的有关规定，委托加工的特点是()。

中国建设银行深圳分行的“女子特色银行”“汽车银行”和“口岸银行”，体现了银行市场定位原则中的()原则。

工资率的上升导致()增加。

“家庭学校”(homeschool)是一种()

行政组织编制管理具有_____、_和_______。

雅典的行政组织具有原始的民主行政特征，强调_____，行政官员_、、无报酬，行政职能简单。古罗马的行政组织分_和_两个阶段。共和国的日常行政机关掌握在_

常用于焊缝内部质量检测的方法有和两种。