首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
一部门共有三个人数相等的工作小组,其中一组的男员工人数与二组的女员工人数相同,三组的男员工人数是全部门男员工的。则女员工占全部门人数的比例是:
一部门共有三个人数相等的工作小组,其中一组的男员工人数与二组的女员工人数相同,三组的男员工人数是全部门男员工的。则女员工占全部门人数的比例是:
admin
2019-06-04
67
问题
一部门共有三个人数相等的工作小组,其中一组的男员工人数与二组的女员工人数相同,三组的男员工人数是全部门男员工的
。则女员工占全部门人数的比例是:
选项
A、
B、
C、
D、
答案
C
解析
已知三组男员工占所有男员工人数的
,设所有男员工为5,则三组男员工为2,一组、二组的男员工总和为3。因为三个组人数相等,一组男员工又与二组女员工人数相同,则一组、二组的男员工等于一个组的人数。三个组总人数为9,女员工占全部门人数的
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/a7HY777K
0
江西
行测
地方公务员
相关试题推荐
一群网友在现实中举办化装舞会,每个人必须按照网名所代表的人物或者事物来装扮自己。白雪公主、巫婆、佐罗、石头、哈利波特、仙人掌是甲、乙、丙、丁、戊、己六个网友的网名。甲、乙、戊是女性,其他三位是男性。乙、丙、戊的年龄超过了30周岁。在化妆舞会上扮演上述六种角
血液中的高浓度脂肪蛋白质含量的增加,会使人体阻止吸收过多胆固醇的能力增加,从而、降低血液中的胆固醇。有些人通过有规律的体育锻炼和减肥,能明显地增加血液中高浓度脂肪蛋白的含量。根据上述论述,可以推出的最恰当的结论是()。
某市多年来一直存在人才外流的现象,但自从大学城搬迁到该市后,出现了名校毕业生在该市就业难的现象,因此,有人认为该市就业难是大学城搬迁带来的。以下哪项如果为真,最能支持上述结论?
学术界有学术界的尊严,不能说你在一个领域干得好,就借此进入其他领域。每个学科每个领域都有它的积累、尊严和门槛儿,明星随便跨越这个门槛儿就是一种特权,是对公平的一种践踏。另外,高校对教授的聘用和职称的评定,有着严格、规范的程序,聘请明星任教授如果不能按照程序
有些产品的精心设计使产品方便高效,能给客户带来舒适感,使用时不用阅读复杂的说明或是求助他人。而有些产品恰恰相反,它们的设计没有考虑用户的使用习惯和需要,因而使人们在使用过程中会遇到困难或者迷惑不解的情况,这类产品被人们称为诺曼产品。根据上
邮轮:海洋:航行
打假很热,因为它事关民生,且假货层出不穷,让人_______,人们希望315变成365,给自己一个安全放心的理由;倡廉更热,因为它事关党的威信能否_______,人们希望党中央通过“老虎”“苍蝇”一起打的给力表现,让“干部清正、政府清廉、政治清明”不再是空
年轻干部要想行得端、走得正,就必须涵养道德操守,明礼诚信,特别是要敢于讲真话、讲实话,切忌开“空头支票”,______说好话、______说套话、______说大话、规避责任说假话。依次填入划横线部分最恰当的一项是:
游记对于()相当于()对于思念
一枝红杏出墙来对于()相当于()对于夏天
随机试题
阅读下面的文字:人人心中都有一股泉水,日常的烦乱生活,掩蔽了它的声音,当你夜半突然醒来,你会从心灵的深处,听到悠然的鸣声,那正是潺潺的泉水啊!回想走过的道路,多少次在这旷野上迷失了方向,每逢这个时候,当我听到心灵深处的鸣泉,我就重新找到
咖啡因和茶碱的特征鉴别反应是
某建筑企业,企业经理为法定代表人,设有现场安全生产管理负责人。该企业在其注册地的某项工程施工过程中,甲班队长在指挥组装塔吊时,没有严格按规定把塔吊吊臂的防滑板装入燕尾槽中并用螺栓固定,而是用电焊将防滑板点焊住。某日甲班作业过程中发生吊臂防滑板开焊、吊臂折断
货币是固定地充当一般等价物的特殊商品,但不是人类劳动的产物。()
根据合同法律制度的规定,当事人在合同中对履行方式没有约定或约定不明确,不能达成补充协议,且无法按照合同有关条款或者交易习惯确定的,应按照法律规定的方式履行。该方式是()。
我国近代著名实业家张謇评论某人时说:“以四朝之元老,筹三省之海防,统胜兵精卒五十营,设机厂、学堂六七处,历时二十年之久,用财数千万之多……曾无一端立于可战之地,以善可和之局。”张謇评论的是()。
甲、乙、丙、丁、戊要么是女足运动员,要么是女排运动员。她们相互知道各自的身份,但其他人却不知道。一次联欢会上,她们请大家推理。甲对乙说:“你是女排队员。”乙对丙说:“你和丁都是女排队员。”丙对丁说:“你和乙都是女足队员。”丁对戊说:“你和乙都是女排
Access通过数据访问页可以发布的数据()。
电子计算机的发展按其所采用的逻辑器件可分为几个阶段?
Whatdidthemangivethewoman?
最新回复
(
0
)