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北方某市为优化县级干部结构,决定引进50多名博士,并计划三年时间引进150名博士生进入县级领导岗位。对此,你有什么看法?
北方某市为优化县级干部结构,决定引进50多名博士,并计划三年时间引进150名博士生进入县级领导岗位。对此,你有什么看法?
admin
2014-01-14
67
问题
北方某市为优化县级干部结构,决定引进50多名博士,并计划三年时间引进150名博士生进入县级领导岗位。对此,你有什么看法?
选项
答案
其实,为了优化县级干部结构,引进博士的想法出发点是好的。但我认为这种做法不妥。 首先,在一个县级单位通过引进博士来优化干部队伍,提高干部总体知识水平,愿望是美好的,但实践出真知,事物的好坏要通过实践才能得出结论,用博士在县级干部岗位上实践,的确大材小用。 其次,这种做法不符合中国的国情,很难收到效果,因为中国研究生学历以上的人才毕竟是少数,如果每年都要这么多的博士人才在基层加强四化建设,不切实际,同时对人才也是一种过度消费。 最后,行政管理不同于科研,行政管理除了需要较强的理论功底外,实践经验尤其重要,不是说博士生的实践经验一定不丰富,但如果过分强调博士的头衔而忽视其他,可能达不到预期效果。所以我认为这种做法不妥,只有实事求是地结合现状来提高干部自身素质,才能起到优化干部结构的作用。
解析
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