2. 职业资格
  3. 一般资料：求助者，男性，30岁，硕士。 案例介绍：求助者为某单位科研人员，一个多月前，因工作失误与领导发生冲突，领导说他幼稚，让他写检查。 求助者觉得自己没错，不愿写。求助者认为领导霸道，自己无法与之相处，却又想不出解决办法，每天为自己的处境烦恼，经常失眠

一般资料：求助者，男性，30岁，硕士。 案例介绍：求助者为某单位科研人员，一个多月前，因工作失误与领导发生冲突，领导说他幼稚，让他写检查。 求助者觉得自己没错，不愿写。求助者认为领导霸道，自己无法与之相处，却又想不出解决办法，每天为自己的处境烦恼，经常失眠

admin2017-11-24  63
问题 一般资料：求助者，男性，30岁，硕士。
案例介绍：求助者为某单位科研人员，一个多月前，因工作失误与领导发生冲突，领导说他幼稚，让他写检查。
求助者觉得自己没错，不愿写。求助者认为领导霸道，自己无法与之相处，却又想不出解决办法，每天为自己的处境烦恼，经常失眠，头痛，情绪低落，注意力无法集中，吃饭不香，无心工作，想辞职又舍不得单位的条件和待遇。
心理咨询师观察了解到的情况：求助者出身军人家庭，内向，聪明好学，追求完美。
对该求助者较适合的心理测验包括(    )。
选项 A、SAS
B、LES
C、SDS
D、CRT
答案A,B,C
解析 根据案例中对该求助者的描述可知，较为适合的心理测验为焦虑自评量表(SAS)、生活事件量表(LES)、抑郁自评量表(SDS)。CRT为联合型瑞文测验，为非文字智力测验，不适用于该求助者。
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