2. 职业资格
  3. 案例 一般资料：求助者，男性，30岁，硕士。 案例介绍：求助者为某单位科研人员，一个多月前，因工作失误与领导发生冲突，领导说他幼稚，让他写检查。求助者觉得自己没错，不愿写。认为领导霸道，自己无法与之相处，却又想不出解决办法，每天为自己的处境

案例 一般资料：求助者，男性，30岁，硕士。 案例介绍：求助者为某单位科研人员，一个多月前，因工作失误与领导发生冲突，领导说他幼稚，让他写检查。求助者觉得自己没错，不愿写。认为领导霸道，自己无法与之相处，却又想不出解决办法，每天为自己的处境

admin2022-05-25  31
问题 案例
    一般资料：求助者，男性，30岁，硕士。
    案例介绍：求助者为某单位科研人员，一个多月前，因工作失误与领导发生冲突，领导说他幼稚，让他写检查。求助者觉得自己没错，不愿写。认为领导霸道，自己无法与之相处，却又想不出解决办法，每天为自己的处境烦恼，经常失眠，头痛，情绪低落，注意力无法集中，吃饭不香，无心工作，想辞职又舍不得单位的条件和待遇。
    心理咨询师观察了解到的情况：求助者出身军人家庭，内向，聪明好学，追求完美。
引发该求助者心理问题的现实刺激包括(          )
选项 A、领导让求助者写检查
B、认为领导霸道
C、领导说求助者幼稚
D、出现头痛失眠
答案A,C
解析 根据案例介绍，“领导让求助者写检查”“领导说他幼稚”均是客观事实,是引起该求助者心理问题的现实刺激。B项是该求助者的认知。D项是该求助者产生心理问题后的躯体症状。
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