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  3. 论述组织变革的外部动因和内部动因。

论述组织变革的外部动因和内部动因。

admin2020-04-14  40
问题 论述组织变革的外部动因和内部动因。
选项
答案组织变革的外部动因： (1)宏观社会经济环境的变化。诸如政治、经济政策的调整，经济体制的改革以及市场需求的变化等，都会引起组织内部深层次的调整和变革。 (2)科技进步的影响。当今知识经济社会，科技的发展日新月异，新产品、新工艺、新技术、新方法层出不穷，对组织的原有运行机制构成了强有力的挑战。 (3)环境资源的影响。组织发展所依赖的环境资源，如原材料、资金、能源、人力资源、专利使用权等，对组织具有重要的支持作用。 (4)竞争观念的改变。市场竞争将会越来越激烈，竞争的方式也将会多种多样，组织要想适应未来的要求，就必须在观念上顺势调整，争取主动，才能在竞争中立于不败之地。 (5)全球化。随着改革开放和加入国际贸易组织，我国的企业面临国际化的竞争环境，这就需要在很多方面进行改革。 组织变革的内部动因： (1)战略的调整。组织在发展过程中需要不断地对其战略的形式和内容做出不断的调整。 (2)设备引进与技术的变化。计算机技术在组织各项活动中的广泛使用，促使组织结构变得更具柔性和有机性。 (3)员工受教育程度的提高。他们对工作的自主性和能力发展的需要会增加，要求更多地参与到组织的活动中，集权型的组织就会变革为分权型的组织。 (4)组织规模和范围的扩大，原来的组织结构变得不适应。伴随着组织的发展，组织活动的内容日趋复杂，人数会逐渐增多，活动的规模和范围越来越大，这样的组织结构也必须随之调整。
解析
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