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  3. 2015年初S公司为其销售精英设定了一项递延年金计划：将当年利润的6％提成作为奖金，但要三年后，即2017年末才向仍然在职的员工发放。S公司在2015年年初预计3年后企业为此计划的现金支出为600万元。S公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率，2015年

2015年初S公司为其销售精英设定了一项递延年金计划：将当年利润的6％提成作为奖金，但要三年后，即2017年末才向仍然在职的员工发放。S公司在2015年年初预计3年后企业为此计划的现金支出为600万元。S公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率，2015年

admin2016-11-17  42
问题 2015年初S公司为其销售精英设定了一项递延年金计划：将当年利润的6％提成作为奖金，但要三年后，即2017年末才向仍然在职的员工发放。S公司在2015年年初预计3年后企业为此计划的现金支出为600万元。S公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率，2015年年初的折现率为5％，2016年末，折现率仍为4％，甲公司在2016年末应确认的销售费用为(    )。
选项 A、7．39万元
B、192．31万元
C、197．87万元
D、200万元
答案B
解析 S公司当期服务成本=200／(1+4％)=192．31(万元)，设定受益计划净负债的利息费用=184．91×4×=7．40(万元)，S公司2016年末的会计处理为：
借：销售费用    192．31
财务费用    7．40
    贷：应付职工薪酬—递延奖金计划    199．71
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