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绩效薪金制通常采用的方式有( )。

admin2010-05-06  29
问题 绩效薪金制通常采用的方式有(    )。
选项 A、计件工资
B、工作奖金
C、利润分成
D、计时工资
答案D
解析 绩效薪金制，指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。
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