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关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是( )。
关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是( )。
admin
2022-03-25
77
问题
关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是( )。
选项
A、管理者不需要考虑每位员工的特殊需要，而应考虑全体员工的共，性需要
B、管理者需要考虑员工不同层次的需要，并针对每个层次需要设计相应的激励措施
C、组织用于满足员工低层次需要的投入效益是递减的
D、要想激励员工，首先需要知道员工的哪个层次需要现在占主导地位
答案
A
解析
管理者需要考虑每个员工的特殊需要，因为不同人的需要是不同的。选项A错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aX0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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