试述在改革过程中的行为转换阶段，消除改革阻力的方法。

admin2013-05-19 64

问题试述在改革过程中的行为转换阶段，消除改革阻力的方法。

选项

答案在改革过程中的行为转换阶段，消除改革阻力的方法有： (1)让职工参与改革，找出存在的问题和应改革的方面，需要采取的方法和对策，把改革的成败看成自己的事。 (2)利用群体新的规范和群体的内聚力来改变个体的行为方向，凡归属意识强的人，当看到群体支持改革，他也就会支持改革。 (3)把改革的总目标，分解为几个目标，逐步过渡，最后达到总目标，这样有利于减少阻力。 (4)变阻力为动力。 (5)先试点再推广。 (6)尽量保持企业原有的协作关系，避免因变革而使生产经营活动受到阻碍，确保生产活动的正常进行。

解析

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组织行为学

经管类

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试述在改革过程中的行为转换阶段，消除改革阻力的方法。

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＿＿＿＿＿＿是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。

＿＿＿＿＿＿是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入国家机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

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