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对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是( )。
对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是( )。
admin
2009-02-01
68
问题
对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是( )。
选项
A、问卷调查法
B、控制实验法
C、观察法
D、分析法
答案
B
解析
控制实验法是评价培训开发效果最好、最正规的方法。用这种方法可以确定员工绩效的改善是由培训开发而不是整个企业的某些变化引起的。选项 B符合题意，其余选项不符合题意。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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