2. 公务员
  3. 在单位里有个同事工作很努力，做了很多年，工作做得也很好，但是领导没发现。你怎么看待这件事?请给这位同事提点儿意见。

在单位里有个同事工作很努力，做了很多年，工作做得也很好，但是领导没发现。你怎么看待这件事?请给这位同事提点儿意见。

admin2011-06-18  53
问题 在单位里有个同事工作很努力，做了很多年，工作做得也很好，但是领导没发现。你怎么看待这件事?请给这位同事提点儿意见。
选项
答案在工作中，努力干好工作并不是为了做给领导看，或者获得领导的重视和表扬，而是因为勤奋肯干把工作做好是员工最基本的职责要求。我相信，同事他也是这样认为的。 同事在单位工作了很多年，可以说是单位的“元老”，有着丰富的工作经验值得其他同事学习和请教，而且同事努力工作的态度也会影响和激励其他的新员工。没有被领导发现，我觉得可能是同事过于中规中矩一不善于与领导进行工作上的汇报和沟通，以及在工作的创意上不突出。所以，同事工作中的努力态度值得学习和效仿，但是还应在工作中更加积极主动些，并不断地发挥自己的聪明才智，为单位创造更大的利益。 在向同事学习的同时我会和他分享以下经验： 第一，工作中勤勉，是大家学习的榜样，更是尽职的体现，应该保持下去。工作做得好，值得去推广和发扬，并要积极帮助其他同事共同进步。 第二，工作需要交流，多向领导请示和汇报；对于同事要多沟通，多交流；对于群众要多调研，多实践。这样的工作会更加符合实际，也是我们工作的方向。 第三，在工作中要多积累和总结工作经验，多去思考单位的发展问题，多和领导交流发展意见，为单位进一步创佳绩贡献自己的智慧。
解析
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