首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
背景说明:你是宏远公司的行政秘书钟苗,下面是行政经理张明需要你完成的几项工作任务。
背景说明:你是宏远公司的行政秘书钟苗,下面是行政经理张明需要你完成的几项工作任务。
admin
2017-02-14
38
问题
背景说明:你是宏远公司的行政秘书钟苗,下面是行政经理张明需要你完成的几项工作任务。
选项
答案
注意事项: 询问函和答复函的结构是:标题+主送机关+正文+落款+成文日期 询问函和答复函的标题有两种形式:发文机关+事由+文种;事由+文种 询问函和答复函的正文结构是:发文缘由+事项+尾语 发文缘由包括: (1)事项。询问函应说明要求主送机关协办的事项,或通报的信息,或要求解决的问题等;答复函应回复发函机关提出的问题,如不能满足要求时,应加以解释。书写事项时,如事项单一,就单独列段;如事项复杂,或要求较多,就需提行分段,或分条列项书写。 (2)尾语。尾语是礼节性用语,询问函的尾语常用:“请速回复”“盼复”“请予复函”“即请函复”等;答复函的结尾常用“此复”“特此专复”“特此函复”“专此函告”等。 【例文】 宏远公司人力资源部关于丁小强人事调查的函公司人事部: 我公司正在进行人事调整工作,根据工作需要,我公司拟聘丁小强同志担任某部门负责人工作。为查实丁小强同志的情况,烦请贵部协助我公司调查以下问题: 丁小强同志在公司工作的起止期。 丁小强同志在贵公司的工作业绩、获奖状况。 贵公司对丁小强同志表现的评价。 特此函达,请予复函。 宏远公司人力资源部 ××年×月×日 公司人事部关于丁小强同志情况的复函公司人力资源部: 你部《关于人事调查的函》(宏远人函[2013]69号)收悉。 关于丁小强同志的情况,经我部与相关部门研究答复如下: 丁小强同志在我公司工作的起止日期为2010年9月4日至2013年3月8日。 丁小强同志在我公司工作期间两次获奖,一次为公司2010年先进工作者;一次为销售部2012年业绩突出奖。 我公司认为,丁小强同志是个很好的管理人才,其业务熟练,能够独当一面;严于律己,能够以身作则;锐意进取,敢于挑战。不足之处是偶有急躁情绪,有时欠缺合作精神。 特此函复。 公司人事部 ××年×月×日
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/af5S777K
本试题收录于:
秘书资格四级专业能力题库秘书资格分类
0
秘书资格四级专业能力
秘书资格
相关试题推荐
绩效指标分析的基本工具中属于指标分析法的有()。
下列各项属于影响库存物品质的人为因素的有()。
根据统计由于物料配送不合理(包装方式、容器、搬运、运输等),所引起的质量问题占质量总问题的40%~60%,尤其是精细件、精密件、外表要求较高的零部件。()
订货型生产是指按已有的标准产品或产品系列进行生产,生产的直接目的是补充成品库存,通过维持一定量成品库存来满足客户的需要。()
常见的供应商选择方法有()。
DRP的存货计划要求配送设施之间的运输的完成周期没有明确要求。()
物流同区级信息平台是对物流中心级信息平台和物流企业级信息平台的相关数据提取、抽象、()的一个基础平台。
与手写工作日志相比,电子工作日志具有()的特点。
俗话说,“一双筷子容易折,十双筷子断就难”,你认为这说明了()。
某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车,对此,作为企业的员工,你会采取的做法是()。
随机试题
用MIPS为单位来衡量计算机的性能,它用来描述计算机的________。
患者,女性,40岁。诊断为子宫内膜癌。患者得知病情后,情绪激动,哭泣。此时,主管护士走到患者床前轻拍患者的肩膀,并将毛巾递给患者。该护士的行为属于
患者男,48岁,因胸部疼痛入院。8小时后,病人出现室颤,医生进行除颤处理。护士理解除颤的目的是
南麂列岛是我国唯一的贝藻类国家级海洋自然保护区。()
当实际变压器的损耗很小可以忽略,且耦合系数K=1时,称为全耦合变压器。这种变压器的电感量和互感量均为有限值。()
新义务教育法规定实施义务教育,不收()。
世界上最早的教育文献是我国的()
Movableproperty
Islanguage,likefood,abasichumanneedwithoutwhichachildatacriticalperiodoflifecanbestarvedanddamaged?Judgin
Thestarsawakenacertainreverence,becausethoughalwayspresent,theyareinaccessible.Infact,allnaturalobjectsmakea
最新回复
(
0
)