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坚持考核规范化、制度化,月有月考,年有年考,能避免考核的晕轮效应偏差。 ( )
坚持考核规范化、制度化,月有月考,年有年考,能避免考核的晕轮效应偏差。 ( )
admin
2014-03-11
40
问题
坚持考核规范化、制度化,月有月考,年有年考,能避免考核的晕轮效应偏差。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
晕轮效应指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的,然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。只要主考者具有主观能动性,那么晕轮效应偏差就不可避免,而只能尽量减少。故本题判断错误。
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