在处理劳动争议的法定途径中，可以适用调解原则的有

admin2014-01-13 57

问题在处理劳动争议的法定途径中，可以适用调解原则的有

选项 A、协商
B、申述
C、仲裁
D、诉讼

答案C,D

解析 CD选项正确。仲裁和诉讼过程中，可以对双方当事人进行调节。A选项不存在第三方，不可能有调节存在。B选项不是处理劳动争议的法定途径。

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