简述企业战略规划的主要内容。

admin2009-11-26 28

问题简述企业战略规划的主要内容。

选项

答案制定单项工资管理制度的基本程序如下： (1)准确标明制度的名称，如工资总额计划与控制制度、工资构成制度、奖金制度、劳动分红制度、长期激励制度等； (2)明确界定单项工资制度的作用对象和范围； (3)明确工资支付与计算标准； (4)涵盖该项工资管理的所有工作内容，如支付原则、等级划分、过渡办法等。

解析

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本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

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