首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
对秘书劳动成果价值大小起关键性作用的主观因素包括 【 】
对秘书劳动成果价值大小起关键性作用的主观因素包括 【 】
admin
2014-08-25
68
问题
对秘书劳动成果价值大小起关键性作用的主观因素包括 【 】
选项
A、领导的信赖程度
B、组织气候和人际关系状况
C、各方面合作配合程度
D、责任感和敬业精神
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/asnR777K
本试题收录于:
中外秘书比较题库经管类分类
0
中外秘书比较
经管类
相关试题推荐
现代领导发展的基本趋势要求领导方式【】
对封建社会的政权起着重要作用的科举制始创于【】
将领导集体按不同年龄区段划分的领导成员中,起“中流砥柱”作用的是【】
如果调查对象的数量较大,且个体之间差异较少,适合采用的调查方式是【】
领导组织机构的构成。
简述建设具有中国特色的领导科学的方法。
秘书、医生、工程师等属于()
一定的组织机构制定的确定组织原则或办事原则的规章类文书称
简述应于归档的文件必须是能作为文书档案保存的各种纸质文件材料中必须明确的三点。
随机试题
根据《旅游法》规定,下列属于旅游者应履行的主要义务是()。
(2010年10月)福莱特认为,群体过程受到两大原则的影响,即“互相渗透定律”和_________。
独立自主、自力更生和对外开放的关系是()
以计算机为核心,集网络文化、信息文化、多媒体文化为一体,并对社会生活和人类行为产生广泛、深远影响的新型文化称为计算机文化。()
晕厥常发生于
局麻药的作用机制是
红字余额在计算机内用()表示。
心理咨询师使用内容反应技术的主要目的是()
《新民丛报》(复旦大学2019年研;福建师大2018年研;人大2016年研;安徽大学2013年研)
Oftenpeopleassociatetheword"success"withabluepin-stripedsuitandtieandafancycar,buttherearesomanyotherways
最新回复
(
0
)