2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在下列问题： (1)有8年工作年限的张某提出年休假5天，甲公司认为，由于张某2009年请病假累计已达40天，拒绝了张某的请求。 (2)2009年国庆节，甲公司安排王某(日工资

admin2013-03-24 53

问题 2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在下列问题：
(1)有8年工作年限的张某提出年休假5天，甲公司认为，由于张某2009年请病假累计已达40天，拒绝了张某的请求。
(2)2009年国庆节，甲公司安排王某(日工资标准为200元)加班，王某要求甲公司支付600元的加班费，遭到甲公司的拒绝。
(3)2009年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。
(4)2008年1月1日，甲公司出资30万元送赵某到国外参加技术培训2个月，双方约定了5年的服务期。2009年11月1日，赵某发现甲公司未为自己依法缴纳社会保险费，赵某通知甲公司解除劳动合同。甲公司以赵某未完成约定的服务期为由，要求赵某支付赔偿金。
(5)2009年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2009年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。
要求：根据劳动合同法律制度的规定，分析回答下列问题。
根据(4)所提示的内容，下列表述符合规定的是( )。

选项 A、《劳动合同法》禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止以外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
B、如果甲公司单方面声称已对赵某出资培训，但不能提供相应支付凭证的，因其缺乏证据，不能要求赵某承担违约责任
C、如果赵某严重违反甲公司的规章制度，甲公司可以解除与赵某的劳动关系，但无权要求赵某支付违约金
D、如果甲公司未为赵某依法缴纳社会保险费，赵某有权随时通知甲公司解除劳动合同，甲公司无权要求赵某支付违约金

答案A,B,D

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/asq0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

企业购人公司债券作为交易性金融资产时可能用到的借方科目有（）。

某企业2010年度发生的下列交易或事项中，会引起投资活动产生的现金流量发生变化的有（）。

账账核对是对账工作的一项重要内容，下列各项中，不属于账账核对的是()。

某企业的一辆运货卡车的原价为60000元，预计总行驶里程为40万公里，其报废时的残值串为3%，本月行驶了5000公里。按工作量法计提折旧，则该辆汽车的本月折旧额为()元。

中国共产党的根本宗旨和一切工作的根本出发点是：

作为管理的两个基本职能，维持与创新对系统的生存发展都是非常重要的，它们是相互联系、不可或缺的，请分析维持与创新二者之间的关系。

设函数y=arcsinx，则dy=__________________。

具有温经化痰、散瘀通络功效的方剂是温经散寒、养血通脉功效的方剂是

化简(x—2)2+2(x+1)2一x2+1得()．

根据我国宪法规定，下列各选项中不属于我国公民基本权利中的政治权利和自由的有

非理性因素虽然不属于人的认识能力，但对人的认识能力的发挥起着重要的作用。以下论断中揭示了非理性因素作用的论断有()

设f(x)为连续函数，且

设函数f(x)（x≥0)连续可导，且f(0)=1,又已知曲线y=f(x)、x轴、y轴及过点（x,0)且垂直于x轴的直线所围成的图形的面积值与曲线y=f(x)在[0,x]上的一段弧长值相等，求f(x).

Traditionally,universitieshavecarriedouttwomainactivities:researchandteaching.Manyexpertswouldarguethatboththes