简要说明签订集体合同的程序。

admin2013-09-27 35

问题简要说明签订集体合同的程序。

选项

答案签订集体合同的程序是： ①确定集体合同的主体。劳动者一方的签约人法定为基层工会委员会；没有工会的由企业职工民主推荐，并须得到半数职工同意的代表为集体合同的签约人；用人单位一方的签约人法定为用人单位行政机关，即法定代表人。 ②协商集体合同。集体协商主要采取协商会议的形式。主要步骤是：协商准备、协商会议和草案需要经过职工代表大会或职工大会通过，双方首席代表签字。 ③政府劳动行政部门审核。 ④经过审核，集体合同生效。 ⑤公布集体合同。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/avsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简要说明签订集体合同的程序。

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

解释是一种影响性技术，其含义是()。

决定职业荣誉感的主要因素应该是()。

根据马克思主义基本原理，决定道德发展状况的根本因素是()。

“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是()。

社会主义核心价值本系包括()。

关于从业人员律己宽人、融人团队，正确的观念是()。

通用电气总裁杰克.韦尔奇认为，“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是()。

职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的()。

根据皮亚杰的认知发展理论，感知运动阶段的特点()。

从业人员讲求信用，主要包括()。

不属于糖皮质激素对免疫功能影响的是

对乙酰氨基酚的作用特点不正确的是

下列疾患可造成舌乳头萎缩，除了

肾病综合征饮食治疗要保证

有长期便秘史的老年人突然发生肠梗阻症状，应考虑

按我国现行规定，可以向商业银行申请贴现的票据必须是()。

由于款项支付的时间与费用的归属期涉及的会计期间不同，为了合理进行费用分摊，按照权责发生制原则应设置的账户有()。

已知某企业年末流动资产合计为800万元，非流动资产合计为1200万元，流动负债合计为400万元，非流动负债合计为400万元，则该企业年末流动比率为()。

A、Themanenjoyedthebeautyoftheeveningskyfromhisplane.B、Themanhadatimebombbiddeninhissuitcase.C、Theticking