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小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4～5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。 根据上述资料回答下列问题： 小刘在确定人力资源培训开发计划
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4～5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。 根据上述资料回答下列问题： 小刘在确定人力资源培训开发计划
admin
2012-12-28
94
问题
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4～5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。
根据上述资料回答下列问题：
小刘在确定人力资源培训开发计划时，必须( )。
选项
A、明确内容
B、确定人力资源培训开发的时间
C、确定长度
D、确定人力资源培训开发的地点
答案
A,B,C,D
解析
小刘在确定人力资源培训开发计划时，必须明确内容；确定人力资源培训开发的时间；确定长度；确定人力资源培训开发的地点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/azgM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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