简述新员工培训的内容。

admin2021-01-21 63

问题简述新员工培训的内容。

选项

答案(1)企业文化方面的培训。这主要包括： ①企业文化精神层次的培训； ②企业文化制度层次的培训； ③企业文化物质层次的培训。 (2)业务方面的培训。这主要包括： ①参观企业生产的全过程，请技师讲解主要的生产工艺和流程； ②请总工程师给新员工上课，讲解企业生产中最基本的理论知识； ③根据每个人的不同岗位，分类学习有关的业务知识。 (3)开展对新员工的“传、帮、带”活动。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/b6FR777K

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

解决组织摩擦的主要方法包括()。
简述国际社会环境对行政组织的影响。
简述人员编制管理的具体内容。
行政组织部门林立、机构臃肿、职责不清、协调困难的表现。
联系实际，说明我国行政组织变革的具体征兆。
雷格斯认为，农业社会向工业社会过渡期行政组织的特征是
指出组织变革的最终结果或目的，是目标在组织变革中所起的
试论述英国行政组织改革的内容。
行政组织的官员都无报酬，任期短，行政工作未职业化是在()
人力资源培训开发与绩效考核的关系是()。

随机试题

闸阀的转动机构是驱动阀杆作()从而提升或下降闸板的装置。
太阳能只有通过______才能源源不断地输入到生态系统中，然后再被其他生物所利用。
老年人体结构的突出变化是
()完全依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。因此，对安全检查人员要求较高。
()指3层及3层以上至可以不设电梯的层数(一般以6层为限)。
敏感性分析可以通过计算(　　)来寻求敏感因素。
中国共产党第十五次全国人民代表大会的主题是()
欲执行程序temp.prg，应该执行的命令是(　　)。
下列符号中能够作为C++标识符的是()。
Whileradiobroadcastingwasstill【C1】______itsearlystagethewonderoftelevisionwas【C2】______beingdeveloped.Thefirst

最新回复(0)

简述新员工培训的内容。

人力资源管理（一）

经管类

解决组织摩擦的主要方法包括()。

简述国际社会环境对行政组织的影响。

简述人员编制管理的具体内容。

行政组织部门林立、机构臃肿、职责不清、协调困难的表现。

联系实际，说明我国行政组织变革的具体征兆。

雷格斯认为，农业社会向工业社会过渡期行政组织的特征是

指出组织变革的最终结果或目的，是目标在组织变革中所起的

试论述英国行政组织改革的内容。

行政组织的官员都无报酬，任期短，行政工作未职业化是在()

人力资源培训开发与绩效考核的关系是()。

闸阀的转动机构是驱动阀杆作()从而提升或下降闸板的装置。

太阳能只有通过______才能源源不断地输入到生态系统中，然后再被其他生物所利用。

老年人体结构的突出变化是

()完全依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。因此，对安全检查人员要求较高。

()指3层及3层以上至可以不设电梯的层数(一般以6层为限)。

敏感性分析可以通过计算( )来寻求敏感因素。

中国共产党第十五次全国人民代表大会的主题是()

欲执行程序temp.prg，应该执行的命令是( )。

下列符号中能够作为C++标识符的是()。

Whileradiobroadcastingwasstill【C1】______itsearlystagethewonderoftelevisionwas【C2】______beingdeveloped.Thefirst

敏感性分析可以通过计算(　　)来寻求敏感因素。

欲执行程序temp.prg，应该执行的命令是(　　)。

Whileradiobroadcastingwasstill【C1】itsearlystagethewonderoftelevisionwas【C2】beingdeveloped.Thefirst