美国耶鲁大学组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为以下那几类较为合理?

admin2012-07-28 92

问题美国耶鲁大学组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为以下那几类较为合理?

选项 A、生存需要
B、相互关系需要
C、成就需要
D、权力需要
E、成长需要

答案A，B，E

解析

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组织行为学

经管类

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