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美国耶鲁大学组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为以下那几类较为合理?
美国耶鲁大学组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为以下那几类较为合理?
admin
2012-07-28
53
问题
美国耶鲁大学组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为以下那几类较为合理?
选项
A、生存需要
B、相互关系需要
C、成就需要
D、权力需要
E、成长需要
答案
A，B，E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/b8nR777K
本试题收录于：
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
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