2. 公务员
  3. 所谓“社会刻板印象”，指的是对某一类人持有一套固定的，通常带有负面色彩的看法，并以此作为参照框架，主观认为这类人的所有成员都符合这种看法。这种刻板印象，固然与各地区的地方传统、文化差异存在关系，但最密不可分的是其经济发展水平。无论是在本国内部，：还是国际之

所谓“社会刻板印象”，指的是对某一类人持有一套固定的，通常带有负面色彩的看法，并以此作为参照框架，主观认为这类人的所有成员都符合这种看法。这种刻板印象，固然与各地区的地方传统、文化差异存在关系，但最密不可分的是其经济发展水平。无论是在本国内部，：还是国际之

admin2013-03-02  53
问题 所谓“社会刻板印象”，指的是对某一类人持有一套固定的，通常带有负面色彩的看法，并以此作为参照框架，主观认为这类人的所有成员都符合这种看法。这种刻板印象，固然与各地区的地方传统、文化差异存在关系，但最密不可分的是其经济发展水平。无论是在本国内部，：还是国际之间，受歧视一方的经济水平多比较落后。地域歧视，其实是经济社会发展失衡的文化表现。地区发展差距导致了急速的社会流动，以及社会流动带来的对资源的争夺，呈现到社会心理上，就形成了优势地区人群的优越感和弱势群体的羞辱感。歧视便由此产生。这段文字主要介绍了(    )。
选项 A、社会刻板印象的概念及影响因素
B、地域歧视的产生原因
C、地域歧视的主要表现形式
D、地域歧视是导致经济社会发展失衡的直接原因
答案B
解析 纵观全文可知，文段讨论的主题是地域歧视的产生原因，而A项的论述主题是“社会刻板印象”，实际上“社会刻板印象”的提出主要是为后文内容的展开做铺垫，排除。由“地城歧视，其实是经济社会发展失衡的文化表现”可知，经济社会发展失衡导致了地域歧视的出现，D项因果倒置，排除。文段并未涉及地城歧视的主要表现形式，C项排除。故本题答案为B。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bD0Y777K
本试题收录于： 行测题库国家公务员分类
0

行测

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)