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  3. 忽略冲突，回避与他人的不同意见，这是冲突处理意向中的 ( )

忽略冲突，回避与他人的不同意见，这是冲突处理意向中的 ( )

admin2015-10-21  43
问题 忽略冲突，回避与他人的不同意见，这是冲突处理意向中的    (    )
选项 A、竞争
B、折中
C、回避
D、迁就
答案C
解析 回避指的是一个人可能意识到了冲突的存在，但希望逃避它或抑制它的存在。
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组织行为学

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