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忽略冲突，回避与他人的不同意见，这是冲突处理意向中的 ( )
忽略冲突，回避与他人的不同意见，这是冲突处理意向中的 ( )
admin
2015-10-21
19
问题
忽略冲突，回避与他人的不同意见，这是冲突处理意向中的 ( )
选项
A、竞争
B、折中
C、回避
D、迁就
答案
C
解析
回避指的是一个人可能意识到了冲突的存在，但希望逃避它或抑制它的存在。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bKnR777K
本试题收录于：
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
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